|收入总是没有达到预期时怎么办
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进入职场多年来 ， 小王一直有一个问题想不明白 ， 为什么自己的努力工作 ， 却不能为自己带来高收入 ， 每个月的薪水都是那样 ， 没有一点点的变化？几年中 ， 小王从一个初入职场的毛头小伙 ， 也变成了职场中的所谓老油条 ， 但是每一次的加薪总是没有自己 ， 自己哪里做错了吗？
对于小王这样的问题 ， 职场中大多数人都会有同样的想法 ， 自己不知道错在哪里 ， 只是埋头做事 ， 从来没有犯错 ， 也没有做出突出的成绩 ， 但是自己和同事相比 ， 命运总是和自己开玩笑 ， 升职 ， 加薪总是轮不到自己 。 自己的收入为什么是雷打不动的呢 。 生活的压力是真实的存在的 ， 上有老 ， 下有小 ， 这可怎么办呢？如何破局呢？
其实啊 ， 当我们想到这样的问题时 ， 就是我们要破局的时候了 ， 就是开动脑筋想办法的时候了 ， 有了问题不可怕 ， 可怕的是你没有意识到问题的存在 。 每一个问题 ， 都会有不同的答案 ， 在不同的答案中找到最适合自己的答案 ， 那才是最好的结果 。 小王也是这样的 ， 既然工资不上涨 ， 是不是自己的工作效率存在问题 ， 比别人差在哪里呢？既然自己不容易找到差距 ， 那就是和领导谈一下吧 ， 都说旁观者清 ， 只要自己有一颗积极向上的心 ， 领导当然是乐意和自己谈心的 ， 于是小王找到了自己的主管 ， 把自己心中的问题说了出来 。
对于这样的问题 ， 主管知道小王是一个好学上进的人 ， 所以当小王提出自己的问题的时候 ， 领导说出了真实的原因 ， 说起来也很可笑的 ， 真实的原因并不是因为小王在工作中的原因 ， 而是小王的孤傲心态 ， 让同事不敢和他共事 ， 每次提起小王时 ， 大家都有一种排斥感 ， 说的直白一点就是小王不合群 。 正是因为这个原因 ， 让小王总是不能得到提拔 ， 因为在领导看来 ， 一个能团结同事的人 ， 才是可以带领团队共同进步的人 ， 小王显然是不合适的 。 在这里呢 ， 我们很快的找到了小王的硬伤 ， 只要他肯改变自己， 这就不是一个事了 ， 你说是吗？
【|收入总是没有达到预期时怎么办】一个人在集体中 ， 只是一个个体 ， 只有把自己与集体结合起来 ， 才能做到同呼吸 ， 共命运 ， 成为一个集体中的中竖分子 ， 团结一群人 ， 带领一群人 ， 才能找到自己的正确的道路 ， 不要以为自己是个某一方面的能手 ， 就把别人看成是废物 ， 那样的想法 ， 那样的做法 ， 都是错误的 ， 是不可取的 。 工作是一件脚踏实地的工作 ， 不要把这份工作看成是自己的负担 ， 要看成是自己的成绩 ， 是自己成功之路上的必然 ， 你才会做好 ， 做的更加出色 ， 只有这样 ， 才能进入到领导的法眼中 ， 才会得到更大的提升 。
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