|为什么有些人上班跟打了鸡血一样,有些人则是不冷不热

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|为什么有些人上班跟打了鸡血一样,有些人则是不冷不热

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公司里有两种人特别明显 , 一种是工作努力上进 , 随时随地跟打了鸡血一样 。 恨不得天天加班 , 跟住在公司里差不多 。 还有一种人属于那种不冷不热的 , 按时上班 , 到点就走 , 喊加班家里永远有事 。 反正就是工作我做了 , 但是多做一点都不行 。

在日常工作中 , 前者往往年轻人比较多 。 毕竟刚来公司有种新鲜感 , 而且很多人没成家 , 也没有对象 , 不加班属于是没什么事做的人 , 自然而然对工作有种忘乎所以的热情 。
【|为什么有些人上班跟打了鸡血一样,有些人则是不冷不热】
而且很多人刚开始工作的时候 , 往往还有一种好好工作 , 将来升职加薪的梦想 。 所以很多人都会觉得 , 只要自己好好干 , 未来会很有前途 。 再加上领导或者老板的画饼 , 自己就真的信了 , 所以内驱动力非常强 。

而那些不冷不热的人 , 往往是家庭条件还不错 , 或者是上班上了很多年的人 。 这些人工作一般缺乏内驱 , 所以很难让他们全身心的投入到工作中去 。 往往有家庭以后会把家庭放在前面 , 甚至很多人把爱好放在工作之前 。

总之 , 每个人对自己的工作有不同的认识 , 对自己的定位也不太一样 , 所以哪怕是年纪相仿的人 , 工作的态度也是完全不一样 。 这就导致了他们在工作上的努力程度不同 , 激励对他们的作用也不一样 。


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