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【制造业|情商高的员工，不会在公司做三类缺心眼的工作，以免和领导反目成仇】近日在论坛中 ， 看到有位女销售小陈分享了自己的工作经历 ， 他在公司获得了1万元的奖金 ， 私下请几位同事吃饭 ， 可是由于炫耀自己获得了不菲的奖金 ， 结果第2天就被同事举报 ， 同事认为小陈泄露了机密 ， 并且违反了相应的公司规章制度 。
小陈却认为公司此前并没有类似的规定 ， 不过最后小陈还是因为得罪了公司同事和领导被开除 ， 不少网友看到后都觉得现在有很多同事表面上和你称兄道弟 ， 但是他们在背后总是打你的小报告 ， 让你在公司里不会有好的下场 ， 所以大家在公司工作一定要多加谨慎 。
笔者在此也是建议大家 ， 在公司里工作 ， 不要去做以下这几件缺心眼的工作 ， 以免吃亏 。
第一、在公司里做一些炫耀自己的工作 ， 总是在岗位中认为自己的能力强 ， 权利高无法控制住虚荣心 ， 恶意的炫耀 ， 一时的心直口快 ， 一时的满足虚荣心 ， 可能会让你遭到同事以及小人的嫉妒和怨恨 ， 比如当你在公司里工作时间越久 ， 你的职位有所提升 ， 可是你占了本来不属于你的资源 ， 你的机会越来越多 ， 很多小人便会在暗地里使用手段来针对你 ， 甚至你甚至会在老板面前打你的小报告 ， 一旦你的工作职位或者权利有所倾覆 ， 那么你在公司是非常危险的 。
第二、总是做一些陷害他人的工作 ， 现在有很多老员工在公司并不愿意教徒弟 ， 其实就是担心教会徒弟饿死师傅 ， 所以大家在分享赚钱经历以及透露工作信息的时候都会选择沉默 ， 因为一旦造成秘密公开 ， 那么就和对方成为了竞争对手 ， 而大家换一个角度来考虑 ， 其实也是如此 ， 一旦你总是在公司里做一些陷害他人的工作 ， 一旦无法守住秘密 ， 你在行业中就会被他人割韭菜 ， 甚至被一些小人所辱骂 ， 对于你的前途和工作稳定性其实都是非常不利的 。
第三、针对领导威胁领导的工作 ， 员工在进入职场工作之后 ， 一定要为自己减少隐患 ， 一旦和领导发生冲突 ， 有利益上的矛盾不要总是和领导针锋相对 ， 一再的威胁领导会让你在公司里变得越来越落魄 ， 大家在和领导交往相处的时候要学会保护好自己 ， 尤其是在执行本职任务或者是和领导对峙的时候 ， 不要因为开口就得罪了身边的领导 ， 说话做事有原则或许能够帮助你在公司里咸鱼翻身 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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