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春天是充满生机的季节 ， 也是大学生求职的旺季 。 虽然距离正式毕业还有三个多月 ， 但这时候很多同学已经在实习 ， 或者正式签约工作单位的路上 。
医学作为一个特别的专业 ， 报考热度居高不下 ， 相应的也就是每年大量的毕业生 。 在众多学生里能够获得大医院的工作机会 ， 可以说是非常不易了 ， 不过这才是刚刚的开始 ， 更多职场上的挑战还在后面 。
医学生第一天上班 ， 遇到问题就“查百度” ， 画面可爱又令人苦涩笔者的一位亲戚就是某医科大学毕业生 ， 学习的是护理专业 。 医院护士招聘名额相对来说不算少 ， 不过想进入三甲医院 ， 都需要付出
而其他看起来更为“高端”的岗位 ， 可能门槛就更高了 。 一位男生作为应届生 ， 获得了某正规医院的工作机会 ， 这天是他第一次上班 ， 分配到的任务是帮人看B超 。
对于专业理论和查看的重点部分 ， 这位大学生还是比较有把握的 ， 毕竟自己也是学了好几年医科的人 。 不过 ， 面对这台机器 ， 他却犯了难 。
医院的设备更新速度往往比学校更快 ， 眼前的机器是新式的 ， 跟自己在学校课堂里接触到的差别很大 。 还好现在网络便利 ， 于是男生遇到问题首先想起了“查百度” 。
这个画面显得十分可爱 ， 很多网友还夸他“具有严谨的学术精神 ， 没有因为不懂就含糊不清地敷衍过去” 。 不过可爱的背后 ， 却也让人感受到一些苦涩与心酸 。
为什么不去问老师或上级？初入职场的打工人 ， 其实有很多无奈第一份工作是我们从学生到打工人身份变化的一个“里程碑” ， 其实就算是在校时很出色的同学 ， 也可能在初入职场时 ， 感受到无助 。
很多网友好奇 ， 遇到问题不是应该直接去问老师和负责带领自己的上级吗？但现实里的问题是 ， 老师也未必清楚具体工作中的细枝末节 。
【医学生|医学生第一天上班，遇到问题就“查百度”，画面可爱又叫人苦涩】
而上司也有自己需要忙的工作 ， 未必有精力、有意愿去照顾一个新人 。 尤其是
很多刚走出校园的毕业生 ， 不知道怎么才能快速地学会新的东西 ， 问
这种“进退两难” ， 在新的环境里手足无措的感觉 ， 或许很多
他们之中不乏很认真、有潜力的毕业生 ， 但是没有足够的指点 ， 怎么能迅速成长起来呢 。 如果有前辈能更好地培训和指导 ， 这个团队的协作效率才能提升啊 。
参加工作的毕业生 ， 遇到愿意指点自己的人 ， 需要懂得珍惜听了很多家长和毕业生的评论 ， 职场里的“老前辈”也有话想说 。 有一个朋友讲述的经历 ， 引起不少人的共鸣 。
其实很多上司曾经也是对新来的毕业生很热情的 ， 他们一面要顾及自己的工作任务 ， 一面又不厌其烦地指导新人 ， 会比原来更辛苦 。
但令人失望的是 ， 有些人并不会珍惜这样的帮助 ， 甚至可能觉得理所应当 。 有时前辈们发现了问题及时给予纠正时 ， 他们还可能认为是“挑剔” 。
最叫人感到不值的是 ， 自己培训和提拔的新人 ， 在业务熟练以后可能反而还跟曾经指导自己的前辈争抢业绩 。 渐渐地 ， 他们也就不再随便帮助新人了 。
所以 ， 毕业生到了新的工作环境 ， 想要得到更多支持 ， 就需要懂得珍惜那些愿意指点他人的同事 。 多向他们学习和请教 ， 并牢记这些恩惠 。
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