|真正聪明的人，在和小人相处时，不会管这三件闲事，避免被利用
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【|真正聪明的人，在和小人相处时，不会管这三件闲事，避免被利用】
前不久在论坛中 ， 看到有位女大学生小张分享了自己被辞退的真实工作经历 ， 她在下班之后好心帮一位老员工加班 ， 结果出现了重大失误 ， 这位老员工非但没有承担责任 ， 还让小张背黑锅 ， 第2天小张便收到了被开除的信息 ， 小张也是不淡定了 ， 她觉得在公司里好心帮助一些小人 ， 但是这些小人却并不懂得感恩图报 ， 他们会在你遇到危机的时候在你的伤口上撒盐 ， 所以大家一定要小心谨慎 。
笔者认为 ， 其实真正聪明的员工在和小人相处的时候 ， 绝对不会主动去管这几件事情 。
第一、不会处理小人跟其他同事的矛盾 ， 面对公司里比较繁琐的困难或者是问题 ， 其实很多聪明人一般都会保持沉默寡言 ， 他们不会和小人争斗 ， 因为这些聪明员工懂得想要在一家公司里继续长吻地工作下去 ， 一定不要跟一些冤家或者是小人在一起发生矛盾 ， 大家同样在一个公司工作 ， 每天都是低头不见抬头见 ， 可能你在和小人发生矛盾以后 ， 会让你在公司的处境非常不利 ， 所以有些时候其实有必要在公司里学会隐忍 ， 以免给自己带来灾难 。
第二、不会高谈阔论 ， 谈论小人的一些问题和毛病 ， 大家在公司里工作经常会遇到类似的问题 ， 一些职场新人在公司里能够拥有非常专业的工作态度 ， 而且无论执行什么任务都能够做到井井有条 ， 可是工作效率却非常地低下 ， 所以大家在公司里可能就没有办法得到领导认可 ， 只是这些员工却总是高谈阔论 ， 总是有指点性的去教育其他员工 ， 那么你在公司就会让他人感到非常的不耐烦 。
第三、总是讨论他人的是非 ， 甚至会污蔑公司的工作环境以及工作待遇 ， 在职场中大家经常会看到一些员工在私下聚餐的时候说出一些抱怨领导抱怨公司的事情 ， 经常议论同事的长短和优势劣势 ， 其实在公司里每个员工每个领导都会有各种各样的缺点 ， 所以大家一定要学会避免把对公司以及同事的不满总是传到其他人的耳朵里 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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