招聘|又一国企公开招聘，正式编制，六险二金，工资过万，往届生也可报国企|高校|六险二金

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现在的时间已经是来到了三月份了，不少的高校毕业生都是处于焦头烂额的状态，有一部分的学生是在等待着考研的复试通知，有一部分的同学是在准备着公务员的考试，但是也是有一大部分的学子在寻找心仪的工作。
现在对于高校毕业生的压力也是非常大的，今年预计将会有1000万毕业生，不少的学子都是会面临着毕业就失业的风险，越来越多的学子都是比较青睐于一份稳定的工作，所以现在考事业编还有公务员的学生人数是持续上升的，已经是形成了“千军万马过独木桥”的场景。

其实虽然现在的社会就业压力是比较大的，但是还是有着比较多的机会，除了公考之外，其实国企对于学生们而言也是一个相当不错的选择，最近几年的时间里，不少的国企都是在进行着改革，现在是需要更多优秀人才的加盟，很多的国企都是在进行着扩招，对于高校的毕业生来说是好机会。

而且每年的三月份就是很多国企进行公开招聘的时间，对于高校的毕业生们一定是要注意了！
又一国企公开招聘，正式编制，六险二金，月入过万【招聘|又一国企公开招聘，正式编制，六险二金，工资过万，往届生也可报】中国邮政今年也是公开进行招聘了，对于邮政银行我们大家都是不陌生的，在任何一个地方都是有着邮政储蓄银行的，这也是国内的大行之一，能够考进入到邮政的人也是有着一个相当好的发展前景，现在邮政也是处于改革的阶段，对于优秀人才是更加的渴望。

正式编制

主要的招聘岗位是信息科技管理部、金融科技创新部、管理信息部、软件研发中心还有数据中心，对于学生们的专业限制要求还是比较少的，主要是以计算机还有软件之类的专业为主，但是管理还有金融方面的专业也都是可以报考的，对于录取的考生都是享受正式编制的待遇
月薪过万
邮政的薪酬水平还是相当高的，刚入职的院校是会有六个月的实习期，月薪是在6000左右，转正以后一年到手大概在25w＋，在大行中处于中等偏上的水平，利润中心等部门可能会更高一些，年终将会在12w+ 。
邮政是有六险二金的，补充医疗保险、企业年金，带薪年假、节假日等福利。

晋升式发展
邮政是有着比较大的晋升空间的，有着属于自身的培养机制，入职之后将会是进行着集中的培训，将会是一直跟踪指导的，银行将会是提供着“管理+专业”双通道晋升机制
往届生也可报

在2022年3月18日之前是进行着网上的报名，会经过资格审查还有甄选，通过的学生将会是进行着笔试，一经录用之后将会是进行着体检还有背景调查，最后是进行着面试的环节。

今年的邮政将会是有扩大人员的招聘规模，对于学生们而言是一个比较不错的选择，所以毕业生一定是要抓住机会，而且这次的报名对于往届生也是可以报考的。

写在最后：

但是对于国企的招聘，考察专业课数量还是比较多的，所以学生们一定是要认真地进行准备，让自己是可以有着一个光明的发展前景！

招聘|又一国企公开招聘，正式编制，六险二金，工资过万，往届生也可报

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