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导语：
在过去的很多年 ， 教师的社会地位非常的高 ， 在古代更有“一日为师终身为父”的说法 ， 在8090后小的时候 ， 老师更是非常崇高的存在 。
很多家长为了让老师能够严厉管教学生 ， 都会说一句“犯错了您就打” 。 但是 ， 随着社会的发展和进步 ， 21世纪的今天 ， 教师的社会地位却有所下降 。
不过 ， 即便如此 ， 每年教师编制的报考人数 ， 以及大学生考教师资格证的人数 ， 都可谓是居高不下 ， 还有连年上涨的趋势 。 可见 ， 教师依然是一个非常抢手的职业 。
但是 ， 就在这种情况下 ， 中小学教师队伍却逐渐成为“女儿国” ， “男教师荒”悄然出现 ， 究竟是为什么会出现这种局面呢？不过 ， 随着新教师法的落地 ， 这种局面将被扭转 。
“男教师荒”即将成为过去式？新教师法落地以后 ， 未来的教师招聘将兼顾性别按道理来说 ， 中小学教师也是妥妥的“铁饭碗” ， 不说社会地位有多高 ， 但是薪资待遇与公务员几乎相差无几 ， 为什么中小学老师会出现“男教师荒”的局面呢？
一方面 ， 中小学教师的编制不是很好考 ， 竞争可谓是十分激烈 ， 而在考试这件事情上 ， 女大学生的耐力比较强 ， 而且能够用更多的时间去准备考试 ， 而男大学生在考试这方面 ， 就是出于劣势 ， 其实每年考研上岸的学生中 ， 女大学生也是占大多数 。
另一方面 ， 实际上很多地区的中小学老师的工资并不是十分的高 ， 而付出的却不少 。 男生大学毕业之后则肩负了更大的经济压力 ， 许多男大学生即使学习了师范专业 ， 考教师编制的也是寥寥无几 。
如此以往 ， 久而久之 ， 就造成了中小学“男教师荒”的局面 。 不过 ， 未来浙江的局面将得到解决和扭转 ， 新教师法落实后 ， 将彻底改善中小学教师“女儿国”现象 。
在新教师法中 ， 明确表示 ， 未来在招聘中 ， 除了硬性要求之外 ， 对教师的性别比也将进行考虑 ， 兼顾教师的性别比 。 也就是说未来再进行招聘的时候 ， 男女教师的比例将趋近于均衡 。
男女教师的区别看似不大 ， 其实不是一星半点 ， 老师性别均衡对学生成长大有好处可能很多家长并没有觉得 ， 男教师和女教师之间会有什么很大的区别 ， 但是看似区别不大 ， 实则不是一星半点 。 男教师带出的学生和女教师有很多的地方都不尽相同 。
男教师性格更粗犷 ， 对学生约束不严 ， 更有利于释放学生的天性 ， 但是对于学习可能就不利 ， 这个时候就需要性格细腻的女教师 ， 规范学生的课堂纪律 。
男教师更能够轻易带动学生的情绪 ， 在参加活动的时候 ， 很容易就能让学生们勇于表现自己 ， 而这个时候有女教师在 ， 各项活动都能更顺利且全面的进行 ， 学生们也能更安全 。
其实 ， 男教师和女教师的数量能够均衡 ， 对学生性格的发展 ， 以及学习都有很大的好处 。 正所谓“男女搭配 ， 干活不累” ， 或许就是这个道理 ， 那么未来男师范生是不是就更“吃香”呢？
男师范生未来将更加“吃香” ， 学生们在报考的时候可以慎重考虑一二如此改革下来 ， 可以看出未来男师范生将会更加“吃香” ， 在考教师编制这件事情上 ， 未来的男师范生会比现在的更容易“上岸”一些 。
那么 ， 目前已经在读师范专业的男生 ， 一定要珍惜大学的时间 ， 多学习一些知识和技能 。 毕竟大学里学习到的知识和积累的能力 ， 直接影响到毕业依旧的就业 。
还在读高二高三 ， 即将面选高考 ， 选择专业的高中生 ， 实际上也可以多多关注师范生 。 慎重考虑自己是否喜欢 ， 是否适合之后 ， 师范生的未来将十分美好 。
笔者寄语：
“男教师荒”的局面如果能得到扭转以及改变 ， 对学生们的学习以及更健康全面的成长 ， 都将有很大的好处 。 希望每一个学生都能够在学校接受到更优质的教育 ， 在家庭也能接受到良好的影响 。 为自己未来的成长和蜕变 ， 打下一个良好的基础 。
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