完善摸底调查 。 利用返乡高峰开展针对性摸底调查 ， 及时掌握企业缺工工种、工资待遇等用工信息 ， 收集企业用工岗位信息4500余条 。 利用基层公共就业平台统计全区外出务工农民工共204741人 ， 完善求职信息登记 ， 收集求职意向1000余条 。
推进稳岗留工 。 举办线上“暖冬送岗 就业惠民”网络直播招聘会 ， 组织10家企业HR参与实时互动直播 ， 与求职者线上交流 ， 现场点击观看达5万余人次 。 举办线下“稳岗留工”服务高新区企业专场招聘会 ， 110余家企业提供就业岗位4000余个 ， 吸引2000余人进场应聘 ， 达成就业意向近300人 。
优化精准服务 。 以乡镇为单位实施“点对点”劳务协作对接 ， 组织4批次求职者赴园区企业参观应聘 ， 力促达成就业意向的现场签约 。 在开展各类招聘活动的同时 ， 广泛宣传劳动保障法律法规 ， 加强用工指导和农民工权益维护 。
强力宣传引导 。 与联通公司合作 ， 通过短信、微信朋友圈向全区16-59周岁适龄劳动力推送招聘信息100万人次 。 在全区各村（社区）显著位置张贴“春风行动”暨就业服务岗位信息宣传海报400余份 。
【房山|裕安区“春风行动”力促就业创业】【来源：六安市人民政府】
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