|职场上外貌比能力重要吗?

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|职场上外貌比能力重要吗?

《猎罪图鉴》正在热播中 , 里面蒋歌掉入“颜值改变命运”陷阱的故事引发了小跃和同事的讨论 。 曾相信能用努力和才华征服世界的建筑设计师蒋歌 , 因为职场容貌焦虑掉入了整容医生梁毅“颜值改变命运”的陷阱 , 从而一步错步步错 。 一切真相大白后 , 沈翊送了她一幅居里夫人的画像 , 告诉她:人真正的力量是源于才华而非外表 , 那么大家觉得职场上是外貌重要还是能力重要?

首先职场上外貌的确重要 。
最简单的一个例子 , 长相好看的人的确会获得其他人更多的友善 。
但是 , 这并不意味着职场上外貌的重要性就能大过能力 。
为什么呢?
因为职场并不是一个单纯的社交场合 , 它还是一个工作场合 , 掺杂着各种现实利益在其中 。

一个长相不错的人 , 如果总是因为工作能力差 , 给别人带来不必要的麻烦 , 其他人肯定不会对ta继续保持超额的友善 。
毕竟 , 别人好看 , 对我来说最大的价值不过是赏心悦目 , 但工作期间我没事干看别人干嘛?
能力就不同了 , 能力可以理解为一种由内向外的力 , 而且还有一点非常重要:外貌会随着年龄增长而下降 , 但有能力的人 , 其能力大多都是随年龄增长工作经验增加而提高 。

一个注定走下坡路的外貌 , 和一个逐步增长的工作能力相比 , 在长期内 , 根本都没有可比的空间 。
大家听过花瓶吗?
为什么花瓶不是一个褒义词呢?
原因就在于此 。
在职场上 , 只有你对别人有用 , 才能得到别人的尊重 。

至于外貌 , 不过是第一印象的敲门砖而已 , 随着相处时间的增长 , 能改善印象提升他人好感度的东西多了去了 。
一个公司 , 如果招人只招长得好看的 , 把能力强外貌一般的拒之门外 , 那么这样的公司在不远的将来会因为员工能力差 , 被残酷的市场竞争所淘汰 。
长的好看也许是敲门砖 , 但是一个把外貌看的那么重要的公司 , 里面的领导人真的善于用人嘛?在小编看来 , 他们的用人眼光很一般 。 如果你有能力没颜值 , 去了这样的公司很有可能被埋没 , 与其在这里浪费你的时间 , 不如从一开始就被他们拒之门外好 。 一个不会用人的公司 , 是没有未来的 。

以外貌来衡量你有没有资格进入公司上班 , 因为外貌一般失去了进入公司上班的机会 , 你不要怀疑自己 。 因为这样的公司压根就不适合你 。 在职场中 , 能力才是敲门砖 , 一个有眼光的有野心的老板 , 才不会因为颜值而断送公司的未来 , 他们更看重的是员工的能力 。
不要唯外貌论 , 抓紧提升工作能力才是能让你吃一辈子饭的本事 。
【|职场上外貌比能力重要吗?】所以小跃一直觉得颜值确实是一个能让人加分的选项 , 对它有所追求也没有什么问题 。 但在职场上也要提升自己的实力 , 多去经历 , 多让自己获得成就感从而变成更好 , 更厉害的人!


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