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一提到找工作 ， 不管是应届生还是工作多年的职场老手 ， 都能说出几件自己的心酸事：坐一个小时的车去面试 ， 5分钟就被打发出来了；入职前保证不提倡加班 ， 入职后晚上9点前就没离开过公司；面试时说公司发展前景广阔 ， 只上了2个月班 ， 公司就黄了……
除了以上几种情况 ， 还有的求职者会发现 ， 入职后的福利待遇、工作氛围、工作环境等许多方面都与HR面试时说的不同 ， 这就涉及到了“招聘黑话” ， 很多HR会在招聘时用招聘黑话来吸引求职者入职 。 为了帮助各位打工人更顺利地找到一份满意的工作 ， 小匠整理了一些常见的招聘黑话分享给大家 ， 面试前一定要仔细看哦！
1、抗压能力强——加班+背锅
2、工作有激情——自觉加班
3、有强烈责任心——没做完不准走
4、弹性工作制——加班还不给加班费
5、弹性工作制 ， 但不保证准时下班——做完了才准走
6、包三餐——早晚都得加班
7、薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有 ， 没什么拿得出手的福利
8、适应较快的工作节奏——把三天的工作两天做完
9、有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作
【招聘|学会这些招聘黑话，再也不怕被HR忽悠！】10、喜欢有挑战性的工作——前人留的坑不少
11、不提倡加班——你懂的（该加还得加 ， 加班是因为你工作效率低 ， 不是安排工作多）
12、不强制加班——你懂的 （不做完额外安排的工作你走一个试试！）
12、上不封顶——下不保底
14、偶尔会忙——忙了你别抱怨 ， 提醒过了
15、团队氛围很好——大家经常一起加班
16、上升空间大——工资低 ， 3000元涨个50%不也就4500吗？
17、领导安排的其它任务——我叫你干啥你就得干啥
18、13 薪起——别想了 ， 就是13 薪
19、工资4-6K——就是4K ， 试用期8折
20、扁平化管理 ——领导和你坐一屋 ， 盯着你干活
21、“我把你的简历整理一下”——基本可以判断他是卖人头外派的了
22、弹性工作时间——只弹下班（下班时间不固定） ， 不弹上班
23、能独立完成任务 ——一个人干十个人的活
24、XXX 比钱重要——钱达不到你的要求
25、公司会给你培训 ， 但是工作之后你要交培训费——#@&！就是培训班
26、帮员工避税——按最低工资给你交社保公积金（五险一金）
27、我们是创业公司——有不少坑要填 ， 另请做好拼命加班的准备
28、老板 /负责人不在 ， 稍后会联系你的——面试不合格 ， 不要抱期望了
29、有活力的团队——团队平均工作经验<1年
30、千亿市场的探索者——目前尚没看清具体市场在哪
31、扁平化管理 ， 高度自由——全公司人数 ， 一只手就数的过来 。
32、直进核心团队——公司尚未设置非核心团队岗
33、有机会晋升技术合伙人 ——>现在就缺一个程序员来码代码了!
34、提供各种福利——每样细说咱就伤感情了
35、福利完善 ， 待遇从优——>严格按照法定节假日上班和……上班 。
36、有完善的员工期权激励措施——>所以对工资要求别太高 。
37、提供住宿、班车及两餐——每周提供数小时时间与家人团聚
38、底薪+岗位绩效+职称奖+管理绩效+提成+五险 ——合在一块您看看够不够付这个月房租?
39、加入我们 ， 给你足够大的发展空间！——目前公司规模<10人
40、妹子多——>公司员工的性别结构为:男生、女汉子以及别人的女友 。
41、深受资本追捧 ， 行业方向被投资人看好——>又有几个同行拿到融资了 ， 而他们还在追着投资人跑
42、大牛云集——我司属牛的同事比较多
43、公司计划短期内上市——您也知道计划一般赶不上变化
44、有情怀的公司——钱不多 ， 用爱发电
45、要求3年以上工作经验——没人教你任何事 ， 但你要会任何事
以上这些“招聘黑话”你看明白了吗？记得点赞收藏哦！
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