大学生|一军工企业公开招聘，本科生年收入15万起步，连大专生也有机会本科生|招聘|扬州

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文/爱叨叨的学哥

扬州有一军工企业，面向2022届大学生招录。

2022届的大学生所面临的就业环境，是比2021届毕业生还要更复杂和严峻的，因为这届大学生的毕业人数迎来了一个新的纪录。
预计2022届的大学生同比涨幅167万，直接从909万飙升到1076万。
看到这届大学生的数量最直接的感受就是好难，大学生所面临的就业难度是和这届大学生人数直接挂钩的。
【大学生|一军工企业公开招聘，本科生年收入15万起步，连大专生也有机会】
大四阶段的大学生在开学后，应该是不用返回到大学的状态，大学生在忙着就业问题的同时，还不能耽误学毕业论文的。
每年一到毕业季，大专生、本科生、硕士生和博士生都是在差不多的时间内涌入就业市场内，寻找就业机会的。
大学生在就业期间是根据自身的梦想来选择适合的岗位，然后进行简历的投递，有的大学生是想当老师，有的大学生是有军人梦的。

01一军工企业公开招聘，本科生的年收入15万起步，连大专生也有机会
如果有军人梦的大学生，是可以在就业的期间考虑军工企业，扬州有一军工企业面向大学生公开招聘，给大学生提供的薪资也是丰厚的状态。
本科生的年收入是15万起步，博士的年收入50万起步，连大专生也有机会，是符合报名条件的，除了给大学生提供的薪资是真的蛮吸引人的。
其提供的招录名额也是不少的，并不是只有一个名额，面向大学生招录的岗位也是有好几个的，大学生应该会很好奇具体的招录岗位吧。

FPGA工程师有10个招录名额，测试工程师有20个招录名额，结构工程师、嵌入式工程师和软件工程师都分别10个招录名额，实施工程师给大学生提供了20个招录名额。
算法工程师和总体设计工程师给大学生提供了10个招录名额，面向大学生招录的测试工程师岗位还是偏多的，有20个名额。
而且让大学生感到开心的是，对于学历的要求是并不高的，需要电子类专业大专及以上学历的大学生就可以了，但需要大学生有1年以上的整机测试相关工作经验。

看来对于大学生的实践和工作经验还是很看重的，有相关产品测试经历的大学生是会被优先考虑的。
同时还需要大学生有良好的沟通能力和协作能力，是电子信息工程和电气工程及其自动化专业大学生的直接对口岗位。

个人分析
扬州这一军工企业对于2022届大学生还是友好的状态，不光对于大学生的学历门槛不算高，连大专生都符合报名的条件。
有适合大专生去进行报名的岗位，但不同岗位的具体招录要求，还需要大学生进行深入的了解，并不是全部岗位的要求都是一样的。

02说完提供的相关岗位，再来说说待遇福利这一块
薪酬偏高
说完给大学生提供的相关岗位，待遇福利这一块也是大学生最为关心的了，在待遇福利中大学生最关心的肯定就是薪酬了。
给大学生提供的薪酬是偏高的，本科生的年收入是在15万—20万之间，硕士生是在35万—35万之间。
博士是在50万—60万，大学生的薪酬是由岗位工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金和各类补贴等多个部分组成。

福利体系完善
为大学生所提供的福利体系也是完善的，被成功录用的大学生会有六险二金，在产假、婚假、春节带薪年假、工会福利、健康体检和团建活动等。