要知道 ， 领导把一项工作安排出去 ， 就失去了对这样工作的直接掌控 ， 比如 ， 进展情况、遇到的困难、解决的办法等等 。
领导将工作下达之后 ， 往往希望下属能够及时地回报 ， 换句话说 ， 领导最为看重的不是结果 ， 而是对工作任务的掌控感 。
职场有句话：完成比完美重要 ， 结果比过程重要 ， 责任比流程重要 ， 但在领导的逻辑里 ， 掌控感才是最重要的 ， 否则大家都不向领导汇报工作 ， 那么领导就会有种失控感 。
所以 ， 站在领导的角度去考虑问题 ， 定期汇报一定会更容易获得领导的关注与赏识 ， 至于晋升那就是水到渠成的事情 。
写在最后作为精明的职场人 ， 应该用多角度去思考问题 ， 但大多数人只站在了自己的角度 ， 好一些站在公司的角度去考虑问题 ， 但很少有人用领导的逻辑来思考问题 ， 自以为做了对的事情 ， 结果一直在努力 ， 但却始终得不到领导的关注与赏识 ， 这也是很多职场存在的现状 。
推荐阅读
![[]男子半夜到私人鱼塘钓鱼，却莫名遭到枪击，开枪者：以为是兔子！](http://img88.010lm.com/img.php?https://image.uc.cn/s/wemedia/s/2020/93ca2e0fd86aba1ecb6560fb6ebfcbb5.jpg)
- |领导为什么要让下属内斗？
- 老板娘|新员工试用期销售了300万，正常可提成15万，老板奖励了5000？
- 招聘|老员工要求加薪500遭拒，新人工资却高出一倍，3个月后老板慌了
- 饵料|盘点野钓中那些“小动作”，一出手就知道是老钓友，你符合几条？
- 长势|秋冬养碧桃，了解掌握几个要点，颜色靓丽爆小崽，长成小老桩
- 山东省|领导力发展的核心是什么？
- 沉香|收藏精品！清 宫廷风格，老沉香朝珠一组
- 调漂|又一“华而不实”的钓具，老钓手从不正眼看，新手却“当做宝”
- 钓浮|热天“对付”草鱼，还纠结钓浮还是钓底？老司机：知道的人不简单
- 劳动法|聘用70岁以上的老人做门卫符合劳动法吗？