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导语:当每个毕业季即将来临 , 很多很多的毕业生都会觉得前路迷茫 , 站在人生的分岔路口面前 , 进退维谷 , 不晓得如何选择才不会走岔路 。
这其实是毕业生的通病 , 就业形势在目前 , 对毕业生大潮很是不友好 , 因为毕业生多 , 而社会上的岗位缺口不一定和毕业生数量一致 , 职场的职位竞争比比皆是 , 竞争激烈 。
特别是应届毕业生 , 完全没有实际的工作经验 , 企业不会优先提拔他们 , 因此许多毕业生看向了“铁饭碗” 。 铁饭碗中 , “公务员”、“事业编” , “国企”是毕业生难题的最优解 , 而在这三种铁饭碗中对比 , “国企”最容易进 。
现如今国企们对毕业生的抢招有目共睹 , 也能看出国企对人才需求大 , 而国企的规模占比也很大 , “国企”在秋招和校园招聘的时候都是毕业生的重点关注 。
又一国企公开招聘 , 月薪8000起步 , 新员工九险一金可“落户北京”
很大部分的优秀“国企”单位都将招聘面向社会 , 这是因为能缓解毕业季毕业生的就业重压 , 让他们能有一个拥有较为稳定的铁饭碗的机遇 。 引起网友关注的是 , 中石化控股的石化盈科在今年发出招聘信息 。 中石化 , 在我国几乎人人皆知 , 是老牌国企 , 而中石化此次社会招聘面向的主要是2020届毕业的本科生和研究生 。 假如毕业生满足条件 , 就能报考 。
应届生“喜从天降” , 又一国企开始招人了 , 薪资待遇让人很心动!
中石化招聘的条件中 , 要求的毕业生大多都是技术能力超群的工程师类 , 另外的则是文职类别岗位 , 根据岗位需求不一样 , 对于毕业生专业的要求不同 。 此次招聘里 , 中石化找的岗位特别多 , 估计将招录300个岗位 。 你达到公司要求 , 就能够入职 。 并且中石化为了吸纳高质量的毕业生 , 拿出来相当丰厚的工资 , 入职了石化盈科 , 就能享受九险二金 , 一个月工资保持8000以上 。
假设你在工作中表现良好 , 工作能力突出 , 还很有落户北京的机会 。 消息被毕业生们打听到 , 都打算立刻报考石化盈科的岗位 。 而值得注意的是石化盈科同样给了一些专科生报考的名额 , 你的专业符合招聘要求 , 即使是专科生也有机会报考 。
就业形势很严峻 , 薪资高跟铁饭碗 , 都选后者
近两年 , 我国毕业生数量见长 , 每年屡创新高 , 客观上我国的高素质人才增多 , 但人才增多的同时 , 应届毕业生的竞争必然增大 , 环境对毕业生不是非常友好 , 许多毕业生都自嘲 , 自己“毕业即失业” 。
许多单位瞅准这个问题 , 所以逐步增加对大学生招聘的要求 , 因此大学生也在夹缝中求一条出路 。 这时 , “铁饭碗”就会出现在毕业生的选择中 , 私企的工资的确十分诱人 , 但是工作的强度太大 , 而待遇仅仅是中等 , 福利不是太多 , 毕业生两相比较 , 还是抵挡不住“铁饭碗”带来的稳定 。
所以“铁饭碗”变成毕业生首先考虑的工作 , 而考虑到养老金的问题 , 很多90后都比较务实 , 选择“铁饭碗”变成一个必选答案 。 在私企 , 工作能够挣到很高的薪水 , 而公司也会给员工购买社保 , 但这是目前 , 等退休后 , 铁饭碗的养老金 , 不知是私企的多少倍 。
现在很多毕业生找工作 , 基于铁饭碗的养老金优势 , 都选择放弃私企高薪 , 转投“铁饭碗”的报考大道 , 他们比较现实 , 为了让自己老年生活不为钱发愁 。
“铁饭碗”和“私企” , 同样看中工作实力
笔者要给各位毕业生泼一泼冷水 , “铁饭碗”虽稳定 , 但和私企一样 , 企业看中的都是你的能力 。 岗位的要求就是你与之匹配的能力 , 如果你没有这方面的能力 , 你就不能把工作很好的完成 。 即使你其他方面优秀 , 企业也不会重视你 , 给你提升的机会 。 所以最重要的 , 是不管你报考的是什么 , 你都得提高相关的能力 。
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