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近日在论坛中 ， 看到有位女销售小陈分享了自己的工作经历 ， 她在怀孕之后多次拒绝老板的加班请求 ， 可是老板并没有生气 ， 反而提拔小陈为公司的部门主管 ， 到了月底 ， 其实小陈才知道原来老板就是在通过捧杀的方式让小陈位居高位 ， 这样员工就可以肆无忌惮地去批判小陈 ， 并且和小陈发生矛盾 ， 小陈难以管理好团队 ， 所以只能是引咎辞职 ， 其实小陈最终才知道老板就是在用这样的套路和手段让小陈离开公司 ， 所以她觉得老板真的就是所谓的小人 。
笔者认为 ， 其实那些情商高的员工 ， 他们在和领导相处的时候 ， 都能够听懂领导的以下这几句潜台词 。
第一、这件事情你自己做决定就好了 ， 现在有不少大学生在进入公司工作之后 ， 都会被听到领导说类似的话 ， 其实这句话的意思就是领导暂时会给你充分地信任 ， 让你自己做决定 ， 可是有些时候如果你在执行任务的时候出现失误 ， 那么领导就会开始通过规定来处罚你 ， 毕竟你在公司处理问题的时候 ， 并没有让领导更加地舒服 ， 所以大家在做事的时候一定要小心谨慎 ， 而在听取领导说话以及潜台词的时候 ， 一定要了解到领导说话的另外一层意思 。
第二、以后再说吧 ， 大多数员工在听到领导说类似话的时候 ， 其实都一头雾水 ， 因为并不知道该如何应答 ， 而且领导也没有给大家较好的结果 ， 你在公司里只能傻傻点头 ， 并且感谢领导 ， 可是在以后的工作过程中 ， 你发现领导并不愿意再给你分配更多的核心工作任务 ， 你也没有办法得到更多晋升的机会 ， 这其实就是因为你在公司里处理工作的时候 ， 确实遇到了一定的问题 ， 而且没有办法得以解决 ， 领导便会在分配功劳的时候一再的采用拖延的方式来应对你 。
第三、这份工作虽然很难 ， 但是我相信你可以完成 ， 不少领导在针对员工的时候 ， 其实就会采用类似的手段来欺负员工 ， 他们明明知道这份工作非常有难度 ， 但是领导却并没有为员工真实地着想 ， 员工如果还有硬着头皮去执行工作 ， 那么你就没有办法在公司里得到领导下一步的信任 ， 因为领导已经开始盘算如何把你开除了 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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【潜台词|情商高的员工，在和领导相处时，能够听懂领导的这三句潜台词】
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