应届毕业生|职场老油条:职场上,不要经常帮同事的忙,应届毕业生要懂规则

应届毕业生|职场老油条:职场上,不要经常帮同事的忙,应届毕业生要懂规则

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应届毕业生|职场老油条:职场上,不要经常帮同事的忙,应届毕业生要懂规则

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职场老油条这个称呼 , 适用于职场上混得比较长久的老员工 。 他们可能是老奸巨猾 , 深谙职场规则 , 在公司里混工作 。 而职场老油条还有一个意思 , 就是职场老员工经验老道 , 洞察职场规则 , 熟练地运用腹黑学技巧 , 为人处世八面玲珑 。
有时候 , 应届毕业生刚踏入职场 , 对职场之事并不敏感 , 容易行差踏错 , 其中有一点就是喜欢做职场老好人 , 帮了同事却要背锅 , 委屈又难受 。
因此 , 有些职场老油条对毕业生提出了忠告:职场上 , 不要帮同事的忙 , 虽然很腹黑 , 但很有道理 。 到底怎么回事?我们一起来看看 。
【应届毕业生|职场老油条:职场上,不要经常帮同事的忙,应届毕业生要懂规则】
一、做得多 , 错得多
很多职场新人刚进入公司后 , 为了树立好人缘 , 就喜欢帮助老员工做事 , 希望能增加好感 , 也能快点熟悉公司的运作 。 帮同事忙无可厚非 , 但是 , 帮助的时候要想清楚一个根本的问题 , 你的时间和精力是十分有限的 , 帮同事忙 , 注定你的工作就会丢下 。
如果因为帮助同事做事 , 导致自己的工作失误 , 领导会对你这个新人产生怀疑的态度 , 认为你丢三落四 , 留下不好的印象 , 日后也不会把重要的事务交给你去负责 。 因为别人的事情 , 让自己蒙受委屈 , 这种忙不能帮 。

二、容易背锅
你的好心会做坏事 , 当你帮助的那个同事是有心计的 , 更加要谨慎处理 , 不要轻易帮忙 。
在《欢乐颂》里 , 关雎尔就是一个职场老好人 , 同样是实习生 , 关雎尔心肠好 , 同事有急事要回家 , 把工作交给她帮忙 , 结果数据出了错 。 领导追责到关雎尔身上 , 因为数据报告的落款就是关雎尔的签名 , 她就要负全责 , 直接影响了考核期的成绩 。
事后 , 她找到该同事 , 请求同事帮忙向领导解释原因 , 但该同事事不关己高高挂起的态度 , 拒绝帮她解释 。 职场就是“趋利避害”的地方 , 每个人都只会想着自己的利益 , 并牢牢地保护着 , 谁愿意牺牲自己的利益来成全你呢?
职场上 , 存有异心的人太多了 , 很多人都是戴着面具生存 , 你帮同事的忙 , 做得好了 , 功劳不是你领的 , 做错了 , 却要你来背锅 。 这种事情太普遍了 。

三、容易变得理所当然
俗话说:升米仇 , 斗米恩 。 你偶尔帮同事忙 , 会被视为热心肠 , 同事也会喜欢你 。 当这个行为变成了习惯 , 那你就把同事都宠坏了 。 只会在同事们眼中变成理所当然的 。 当有一天你没空帮忙时 , 同事们就会觉得你耍大牌 , 翅膀硬了 , 只会引来同事们的不满和排挤 。
此时的你 , 只会陷入两难的局面 , 帮 , 只会让自己忙得陀螺一样转 , 不帮 , 会得罪同事 , 这样 , 你的职场发展会受到阻滞 。

四、不利于你的发展
在职场上 , 每个人都会有各自负责的工作 , 如果你把精力都放在帮助同事上 , 只会耽误你自身的工作 。 一般来说 , 员工在岗位上花多少工夫 , 领导都会一清二楚 。 每次都碰见你做跑腿 , 帮助同事干活 , 只会给领导一个错觉:你太闲了!
最怕领导看到员工太闲 , 认为你是毫无贡献价值的 , 自然就不会重用你 。
我是羊仔的职场之路 , 职场无小事 , 处处大道理 , 每天分享一点点 , 每次进步一点点 。


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