|职场中为什么有些老实人总是升职慢一步，往往是小人得志！
在职场我们经常会发现有很多人靠溜须拍马 ， 靠嘴上功夫了得 ， 然后一步一步的做到领导岗位的 。 其实他们的真实能力还比不上他们下面的那些人 。 所以领导之所以能够当领导 ， 就在于他们嘴上功夫了得 ， 他们善于把握人性 ， 善于控制别人 ， 所以他们才能在职场上有一定的位置 。
我们讨厌小人 ， 估计好多领导都比不过下面的人 ， 但小人更容易被老板重用 。 为什么会这样呢？
一、小人为了达到目的不择手段：阴谋诡计也不是小人专用的词汇 ， 小人可以为所欲为 ， 就在于他们嘴上功夫了得 ， 他们善于把握人性 ， 善于控制别人 ， 就在于他们嘴上功夫了得 ， 他们善于把握人性 ， 善于控制别人 ， 但要打败小人 ， 我们需要比小人更有技巧 ， 更有手段 。
【|职场中为什么有些老实人总是升职慢一步，往往是小人得志！】二、小人善于察言观色：观察别人的说话或脸色揣摸别人的心意 。事实上 ， 也不是一个善于察言观色的人才会引起别人的注意 。 总之一句话 ， 自己是什么的人老板的动作你不知道 ， 领导风格你不注意 ， 那老板请你来干什么？如果说善于察言观色成了小人的专利 ， 那么这一定是职场中那些正人君子的悲哀 。
小人与好人的区别不能只看他们怎么做 ， 而要看他们为什么这么做 ， 其用意是善还是恶 。 不管隐藏较深的小人最终会露出他们的丑恶嘴脸 ， 而好人不能总是成为小人成功的垫脚石 ， 善良的心需要展现出斗争的手段 。
在工作场所 ， 有小人 ， 也有好人 。 事实上 ， 也不是一个善于察言观色的人才会引起别人的注意 。 自己是什么的人自己知道 ， 把那些能够让人欣赏的本质和技能及优点表现出来 ， 将自己的缺点进行缩放 ， 只要拥有一个好性格 ， 相信 ， 那些不善于察言观色的人反倒更令人喜欢了 ， 那么 ， 无论是上层下层 ， 都将会对你另眼相看 。
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