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招商证券|如何提升面试通过率？教你一招，面试前把这些功课做好

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招商证券|如何提升面试通过率？教你一招，面试前把这些功课做好

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招商证券|如何提升面试通过率？教你一招，面试前把这些功课做好

年后二三月份就是职场的招聘旺季 ， 也是多数人离职换工作的最佳时机 。 心仪的企业如何提升面试通过率 ， 如何在面试之前把功课做好？这是每位求职者都想了解的法宝 。
今天 ， 乐哥给大家分享下 ， 关于面试前、面试时需要做哪些功课 ， 增加面试通过率 。

第一部分：面试前的准备功课 。
现在很多求职者都是通过招聘平台打招呼寻找工作机会 ， 不能说这个平台不好 ， 但是也有一定的局限性 ， 公司太多 ， 岗位太多 ， 很容易挑花眼 。
1、怎么选择公司和岗位呢？
第一 ， 确定自己的职业方向 。 比方说自己的求职意向是销售、文案 ， 还是新媒体编辑等 。 在初步沟通中 ， 遇到过不少应聘者 ， 销售岗位也可以 ， 运营岗位也想尝试 ， 没有一点方向 ， 这样很容易在初期筛选时就被pass掉 。
第二 ， 确定岗位行业方向 。 如果说自己想做销售 ， 那就考虑下究竟选择哪个行业的销售工作 ， 互联网、电商、房产家居等 ， 各行业都在招聘销售 ， 如果行业拿捏不准 ， 你会在求职中很被动 ， 哪个都挺好 ， 就不知道去哪家 。
行业选择对职场新人比较困难 ， 没有接触过各行业的情况 。 在决定选择哪个行业时 ， 可以跟身边的朋友、前辈请教 ， 再结合自己的实际情况 ， 可以选择3-5个行业作为参考 ， 结合面试时的具体情况 ， 最终做出选择 。
第三 ， 寻找筛选行业内企业 。 确定好行业和岗位之后 ， 可以先选择该行业的头部企业做了解 ， 看看他们的招聘需求是什么 ， 有机会也可以去面试涨涨经验 。 再从自己确定好的3-5个行业中找出综合因素不错的企业重点跟进 。
2、如何找到心仪企业的招聘信息？
职场新人对公司的选择 ， 首先要通过招聘平台、企业官网等了解企业的相关业务情况 ， 你所应聘岗位的具体工作内容等 。
其次 ， 招聘平台就是一个载体 ， 并非只有这一个渠道 ， 很多大公司是不会通过招聘平台发布信息的 ， 有些是通过自己的官网 。 所以 ， 寻找企业招聘信息 ， 除了平台 ， 还需要去企业官网查看 ， 特别中意的企业 ， 可以给人事部门打电话了解该企业的招聘情况 。
3、如何制作简历？
简历制作优良 ， 在面试中是加分项 。 之前曾经撰写过相应文章《怎样写好求职简历？记住这五个要素》 ， 感兴趣的可以去看看 。
接触到的应聘者 ， 很少有人是主动带简历面试的 ， 但是对于带简历来的求职者 ， 在面试过程中多少都是会有加分的 。
着重强调一点 ， 有能力的求职者 ， 最好是做一份结合你所面试岗位的实际情况设计简历 ， 重点突出自己的优势 ， 也能做到优势与岗位相匹配 ， 更能够吸引住面试官 ， 增加你的成功率 。 比如说 ， 你要面试运营管理岗位 ， 在简历中不仅要突出自己有运营经验和运营策划方面的优势 ， 还要着重突出管理方面的能力和之前的管理经验 。

第二部分：面试时需要准备的功课 。
1、了解企业相关的情况 。
去面试之前 ， 一定要通过企业官网、网络其他平台了解企业的相关情况 ， 在面试时 ， 面试官也会给你大致介绍公司的情况 ， 及未来发展 ， 你要结合他说的 ， 判断下这份工作适不适合你 ， 你在这里能够学到什么、得到什么 。
2、常规问题的回答思路 。
关于自我介绍方面 ， 简历中有的可以一句话带过 ， 还是要结合岗位招聘需求 ， 重点突出求职者自身优势和工作经验 。
关于工作经验方面 ， 小白可以介绍自己实习经验 ， 或者大学参与的活动经历；有经验的职场老人 ， 可以简单介绍自己从前的工作岗位 ， 工作内容 ， 业绩情况等 。 所有的以往工作经验和能力 ， 一定要围绕应聘岗位的需求来表述 ， 亦需要有重点和次重点地介绍 ， 切莫长篇大论 。
3、岗位相关问题的回答思路 。
在面试过程中 ， 求职者的相关介绍最好是围绕岗位要求和面试官互动 。
第一要让面试官了解自己能够胜任这份工作 ， 找到能够展示自己胜任该岗位的经验和能力 ， 可以举例说明 ， 自己以往从业中遇到的问题 ， 怎么解决的 ， 自己的业绩和过往荣誉 。
第二要让面试官知道结合岗位和公司情况 ， 你有长远规划 ， 主要是突出你的职业规划和从事该行业的发展方向 ， 比方说未来有计划进军管理岗等 。


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