你在职场上有没有被人笑话过？可能自己工作没做好的时候 ， 或者是有些领导讲话太快 ， 没有理解清楚意思的时候啊 ， 都会被人笑话 ， 但这些也只是善意的笑一笑 。 那如果在职场上涉及到这三件事的时候 ， 那就很可能被人恶意的嘲笑 。 而之所以被嘲笑 ， 就是因为你太直接了 。
【1】追着领导要结果
因为工作内容的不同 ， 很多时候我们需要得到的一些答案或者是结果 ， 都需要通过领导才能拿到 。 所以在职场上有些时候会见到一些同事不停的追 ， 在领导屁股后边去要这个结果 。 如果要到了那还好 ， 如果要不到 ， 不但自己心里会有很大的失落感 ， 而且也会被看在眼里的同事所嘲笑 。
比如说很多人会找领导办事儿 ， 领导碍于面子也勉强答应了 。 但是过去了一定的时间 ， 领导依然没有给答案 。 很多人就急不可耐地追到领导屁股后面去要这个结果 。 大多数情况领导就会简单的敷衍一下 ， 说下次一定给 。 但是呢 ， 在其他同事眼里 ， 这种不讨好不知趣的行为 ， 已经把自己大牙给笑掉了 。 所以在职场上 ， 越是碰到这种情况越不要太直接 。
【2】不分场合找领导处关系
大多数人都希望和自己的领导保持好一个良好的关系 ， 这样的话呢 ， 一方面领导会有一定的资源倾斜啊 ， 再一个自己的工作也会越做越顺 。 但是很多人急于求成 ， 不分场合的找领导 ， 想要和领导达成一种不错的关系 。 所以在上班的时候拍领导马屁 ， 在下班的时候请领导喝酒 。 而且这种人为了凸显自己和领导的关系 ， 总会在人前不停的炫耀自己和领导喝了多少顿酒 ， 领导对自己的那些话特别高兴 。 但殊不知 ， 这种行为在其他人眼里就是一个典型的小丑 。
【3】争着要权利 ， 表现自己的能力
之前听到一个职场前辈把整个职场形容为一个教室 。 每个领导就是那个坐在讲台上的教师 ， 底下所有的员工都是学生 。 之所以会有这么样一个类比产生 ， 就是因为大多数领导都是一步一个脚印走上讲台的 ， 所以他把讲台下面的所有小动作都看得一清二楚 。
所以你可以想一下 ， 如果因为一些特殊的情况 ， 领导需要下放一定的权力给到一个人 ， 让他代替自己来维系团队的正常运行 。 但这个权利你求了两次都没求下来 ， 一定是因为领导看到了 ， 你的能力不足以维系好整个团队 。 所以这个时候如果你再去求要权利 ， 那就有点不自量力了 。 而且这种不自量力会被身边的同事所嘲笑“几斤几两都不清楚吗？”
【完美伴侣|职场上这3件事再怎么想要，都不能直接去要，不然铁定被笑话】
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