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随着日本的新年假期结束 ， 大家又投入到了忙碌的工作当中 ， 相信很多人都希望在新的一年 ， 工作和收入能上升一个台阶 ， 在年初辞职、跳槽的人也有不少 。
无论是想要晋升还是跳槽 ， 都需要自身积累一定的技能 。 那么日本的上班族认为最有用、最想获得的工作技能是什么呢？
一、IT技能
随着互联网时代的发展 ， IT已经成为日本职场中必不可少的技能 ， 企业在雇佣员工时也越来越偏向于有电脑、IT相关技能的人才 。
除了专业的IT技术之外 ， 与IT相关的企业经营策略(ST)、项目经理(PM)、安全顾问(SC)等同样很受欢迎 。 此外MOS微软办公专家等专业认证也可以证明你有能力胜任电脑工作 ， 拥有更强的职场竞争力 。
不论是否从事相关行业 ， 掌握IT技能可以让你在选择职业、岗位时有更多的可能性 。
二、营销技巧
无论在什么行业工作 ， 终端都是“销售” ， 甚至面试也是在“推销自己” ， 因此掌握一定的营销技巧 ， 可以在职场中获得更多的便利 。
营销不仅仅需要口才流利、能说会道 ， 最重要的还是要准确把握行业和企业的现状 ， 提高自己的信息收集能力、市场调查的行动力、调查分析能力、文案撰写的能力 ， 除了能帮助我们获得更多客户 ， 也能更快晋升成为领导！
三、语言和沟通能力
虽然当今社会已经有了各种翻译软件 ， AI智能也逐渐升级完善 ， 但在职场上 ， 想要领会交流的意图和微妙的话语内涵 ， 还是需要丰富的语言能力 。
牛津大学实施的“2030年人们工作所需技能”研究显示 ， 英语能力排在第21位 ， 外语能力排在第44位 ， 可见未来 ， 语言仍然是值得我们重视的一项职场技能 。
对于在日本生活的外国人来说 ， 日语能力和英语能力都能成为我们在职场的加分项 。 不论是与客户还是上司、同事交流 ， 良好的沟通都必不可少 ， 只有尽可能深入地理解对方 ， 正确传达信息 ， 了解对方的需求 ， 才能做出游刃有余的应对 。
四、自我思考与忍耐
职场中的自我思考包括对工作的创新 ， 打破惯例和固定概念的思维 ， 也包括对自我的认识思考能力 ， 常常明确自己的目标、强项和弱点 ， 掌握独立思考的能力 ， 可以帮你成为职场中无法替代的人才 ， 也会受到更多的重视 。
除了学会思考 ， 我们在工作中还要学会忍耐 ， 当然不是遇事要忍气吞声 ， 而是遇到分歧时尽量忍下想要脱口而出的话 ， 放下成见 ， 思考后再回应 ， 也许事情就能朝着不同的方向发展 。
想要在职场晋升、生存时间更长 ， 适度放下自己的脾气是必须的 。
五、管理与领导力
面试官在挑选人才时 ， 有时并不仅仅是在筛选普通职员 ， 也会从中选择自己的接班人 ， 因此具有良好的管理和领导才能 ， 也是大大的加分项 。
首先是要做好自身的时间管理、效率管理 ， 平衡好工作和生活 ， 当任务繁重时能够根据轻重缓急进行排序 ， 高效地完成工作 。
当管理能力突出 ， 你自然会受到领导的青睐 ， 从而获得管理其他人的机会 ， 这时就需要具备良好的传达沟通、团队合作以及领导能力了 。
拥有了以上技能 ， 相信你无论在哪个行业都能成为佼佼者！
【日本|新的一年，日本上班族最想获得的工作技能是什么？】你认为在日本工作还需要掌握哪些技能呢？欢迎在评论区留言分享！
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