江苏龙网

  1. 首页 > 生活 > >

招聘|去年四季度，38城平均招聘月薪首次破万

招聘薪酬


1月5日 ， 智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》 ， 展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平 。 报告显示 ， 根据2021年第四季度在线数据 ， 第四季度全国38个核心城市平均薪酬首次破万 ， 达到10111元/月 ， 环比上涨3.8% ， 较去年同期的8923元/月高13.3% 。
【招聘|去年四季度，38城平均招聘月薪首次破万】今年以来 ， 38城企业平均招聘薪酬逐季稳步上涨 ， 这一定程度反映出 ， 相对于大规模招聘 ， 企业越来越倾向于高薪聘请少量优秀人才 ， 减少边际人工成本 。 四季度正值校招季 ， 各大厂争相比拼应届生薪资待遇 ， 今年更是刷新历史水平 ， 这也是薪酬上涨的一个原因 。
在智联招聘监测的全国38个核心城市中 ， 招聘月薪破万的城市从上季度的7个增加至本季度9个 。 第四季度 ， 苏州、宁波两座城市新晋为万元月薪城市 。 总体来看 ， 北京、上海两地的月薪仍然处于第一梯队 ， 分别达13412元/月和13195元/月 。 深圳、杭州分别以12606元/月、11462元/月的薪酬位列第3、4位 。 北上深杭四座城市均环比上涨超过4.0% ， 其中深圳第四季度月薪环比上涨5.3% ， 具备较高人才吸引力 。 苏州市月薪以环比上涨7.3%的速度超越珠海位列第七 。
总体来说 ， 38个核心城市中 ， 大部分重点监测城市的薪酬水平较上季度增长 ， 新一线城市薪酬水平涨幅较大 ， 成都、长沙薪酬水平的环比增速超过了5.0% 。
行业方面 ， 四季度 ， 信托/担保/拍卖/典当行业超过基金/证券/期贷/投资行业以12826元/月的薪资重回榜首 ， 能源/矿产/采掘/冶炼（12081元/月）环比上涨12.8% ， 跃居第4位 。 今年国内能源紧缺、能源价格上涨的局势带动行业招聘薪酬水涨船高 。
四季度另一个薪资涨幅较高的行业是外包服务 ， 疫情促进企业对线上信息技术服务等外包服务需求增长 ， 因此外包行业招工需求及薪资水平均有所上涨 ， 本季度薪资涨幅达13.3% 。
本季度教培和旅游业招聘薪酬较三季度微跌 ， 教培业受“双减”政策影响整体招聘需求减少 ， 薪资也有所下降 ， 四季度薪酬环比下降1%；旅游业则受到四季度疫情反扑影响 ， 薪酬下降1.5% 。


    推荐阅读


    上一篇：求职|中年女人出轨，就是这么直接。

    下一篇：薪水|美国商科留学职业规划之怎么选择投行的职位