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招商证券|日本企业的“职场精英”是如何练成的？学会这些你也可以！

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招商证券|日本企业的“职场精英”是如何练成的？学会这些你也可以！

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近年来越来越多外国人来到日本工作 ， 相信大家都见到过日本企业中那些优秀的“职场精英” ， 他们身上往往有一些日本人独具的特质 ， 而这些特质也是这些人得到企业重视、同事尊敬的原因 。
那么想要在日本企业成为职场精英 ， 需要具备哪些特质呢？学会这些你也能成为日企“精英”！

日企“精英”的特点①工作方式全面
集中注意力做事 ， 工作效率很高；
会整理身边的东西 ， 有一个整洁的工作环境；
分清事情主次顺序 ， 重要的事情优先去做；
有全局观 ， 对事物有全面的判断；
善于从失败中汲取经验教训 ， 不断提升个人能力 。
在职场的沟通上 ， 礼貌地和人打招呼 ， 聊天时认真聆听对方的谈话内容；
体谅对方并给予关怀 ， 对于力所能及的事会主动提供帮助 ， 也会拒绝处理不了的事 。

②注重形象性格
日企精英在工作上不仅有出色的能力 ， 也十分注重自身的外表 ， 保持一个干净整洁的外在形象 ， 给别人留下好的印象 。
另外 ， 与人相处时不会吝啬自己的笑容 ， 具备亲和感 ， 即使自己已经很疲惫也不会表现出来 ， 待人处事时会维持好的精神状态 。
优秀的人往往性格方面也有很多优点：乐观开朗 ， 为人诚实真挚 ， 大方不拘泥于小事 ， 善于抓住机会 ， 勇于实践 ， 具有合作精神 。 保持积极的心态 ， 有明确的目标和自制力 。
拥有一颗感恩的心 ， 不会忘记别人给予的帮助 ， 这些性格特征会让人在人际交往中如鱼得水 。

③学习发展能力
说话做事有条理和逻辑 ， 能在公司内外会处理好和同事、朋友的关系 ， 建立属于自己的人脉网络；
私人时间会放下工作上的事 ， 培养自己的兴趣爱好；多读书增加见解；喜欢锻炼 ， 有好的身体条件 ， 健康的身体也是工作时必不可少的条件；
拥有自己的信息源 ， 经常捕捉到最新的信息；会主动学习一些相关的技能 ， 为自己的工作提供帮助 。

如何成为职场精英我们作为外国人 ， 想要在日本企业中成为受重视的精英员工 ， 需要具备多种能力：

一 ， 自我定位清晰

有正确的职业定位 ， 了解自己和职业要求的差距 ， 根据自己的特点权衡选择不同目标的的利弊得失 ， 还要根据现实条件确定达到目标的方案 。
当然也要建立自信心 ， 成功卓越的人只有少数 ， 失败平庸的人却很多 。 成功者在遭受挫折和危机的时候 ， 仍然是乐观和充满自信 ， 而失败者往往是退却 ， 甚至是甘于退却 。 应该学会自信 ， 成功的程度取决于信念的程度 。

【招商证券|日本企业的“职场精英”是如何练成的？学会这些你也可以！】二 ， 提高自身能力
提高自身的能力 ， 比如解决问题时的逆向思维能力；考虑问题时的换位思考能力；强于他人的总结能力；信息资料收集能力；岗位变化的承受能力等；
同时还要培养良好的人际关系和人脉 ， 一个人的能力是有限的 ， 好的人际关系和人脉会帮助你的职业道路走得更轻松 ， 也会拥有更多机遇 。

三 ， 提高工作效率
一个人的精力是有限的 ， 要合理安排自己的时间和金钱 ， 精力要集中在回报率大的事情上 ， 不要浪费在对成功无益的事情上 。
做事有效率 ， 效率的背后是业务熟悉程度、写作能力、逻辑思维、创造性思想、行为习惯等的综合表达 ， 做事有效率的人 ， 也一定是专业专注的职场达人 。
拥有团队合作精神 ， 很多事情仅凭自身很难达到目标 ， 需要团队协作 ， 发挥每个人的能力 ， 加强团队合作才能获得最大的效益 。

你觉得日本的职场精英还有何特点值得学习？欢迎在评论区留言告诉我们！


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