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最高明的回答方式 ， 是把缺点转化为优点 。
求职者要回答这个问题 ， 得理清面试官这么问的逻辑是什么 。 我们换个角度思考 ， 假设你是面试官 ， 在你询问求职者缺点的时候 ， 你的真实目的是什么？
答案其实很简单：这个人我们公司能不能要？
这个问题的关键之处就在于 ， 你的缺点是大还是小 ， 你的缺点是可以改善的 ， 还是无法被原谅的 ， 你的缺点是否适合我们公司的用人标准 ， 以及该岗位的岗位职责 。
弄清楚了这一点 ， 求职者在回答这个问题的时候 ， 至少应该知道什么缺点可以说 ， 什么缺点不能说 。
偷税漏税这是不能说的缺点 ， 背叛公司乃至违背商业道德 ， 这也是原则性问题 ， 没有任何一家公司可以原谅的 。
那什么缺点可以说呢？
围绕你自己的个人缺点 ， 行为习惯、人性上的弱点等等 ， 这是可以说的 。
举个例子：
面试官你好 ， 缺点这个东西是所有人几乎都具备的 ， 不同之处在于缺点的大小以及缺点对我们人的致命性 ， 我的缺点其实蛮多的 ， 例如生活上可能比较随意 ， 有时候自己不会去刻意追求一些仪式感 ， 更为随意自在一些 。
在工作上 ， 我自我总结的是 ， 我有时候会过于理性 ， 这么做的好处有很多 ， 例如我有非常清晰的职业规划、以及异于常人的坚持不达目的不罢休等等 ， 也比其他人更懂得坚持和努力 。 但这么做的缺点是 ， 我这个人在某些地方可能会比较无趣 ， 例如我不太喜欢参加娱乐活动 ， 也不是很喜欢那些看起来诙谐幽默的东西 ， 虽然为了客户我可能会去迎合 ， 但这么做还是会给我的真实内心带来一些不喜 。
我善于总结自己 ， 包括缺点和优点 ， 但凡是都有两面性 ， 当你有意识地把你的优点去放大的时候 ， 那么无形之中 ， 这个优点也就变成了你的缺点 ， 而这 ， 可能就是我最大的缺点 。
当然了 ， 以上也只是我自己的主观见解 。
上面这个回答 ， 是我根据我自己的情况作出的一个真实回答 。 看起来很绕 ， 但我其实只回答了一个缺点 ， 那就是过于理性 。
在工作中理性 ， 这能够有助于判断和处理工作事务 ， 把效率最大化 。 但过于地理性 ， 也有可能让你不那么合群 ， 显得有些另类 。 但我也在上面的回答中说了 ， 我会视情况去调解 ， 例如和同事客户等第三人在场的时候 ， 我会有意识地合群 。
相对而言 ， 这样的回答会给面试官一个真诚却又不过分暴露自己缺点的形象 。
还有一些是值得我们注意的 。
你必须得说自己的真实缺点 ， 不能说一些无关痛痒的东西 ， 也别说过于离题的东西 。
面试官问你的缺点 ， 肯定是想说关于工作方面的 ， 相信我 ， 你的私人生活面试官是不太过分关心的 。 所以 ， 你也不要说什么自己的缺点就是喜欢玩游戏、喝酒、泡吧之类的无关痛痒的东西 。
缺点最好是跟工作相关 ， 你可以说自己不是特别喜欢花言巧语的东西 ， 你也可以说自己工作起来比较“无情”不讲人情 ， 工作归工作 。
总而言之 ， 你的回答最好是具备两面性的 。 什么是两面性呢？其实就是我在开头说的那句话：最高明的回答方式 ， 是把缺点转化为优点 。
这就是我所说的两面性 。
你的缺点在你的口中是缺点 ， 例如自己工作起来可能不讲人情 ， 工作归工作 。 但换个角度看 ， 对公司而言 ， 工作就是应该归工作 ， 不讲人情 ， 这也是一种优点 。
又比如 ， 你说自己过分理性 ， 有时候可能会有些许无趣 。 但对于公司而言 ， 肯定是喜欢自己的员工在工作中理性的 ， 而不是感情用事 ， 一点小事就被影响工作效率 。
缺点 ， 换个角度来看也是优点 。 这就是你应该围绕回答的中心点 ， 这也是面试官会比较认可的回答 。
你不能直肠子说自己在工作中喜欢偷懒、喜欢摸鱼 。 相信我 ， 没有面试官会要这样一个求职者的 ， 哪怕你显露出了自己足够的真诚和诚实 ， 但没有一家公司愿意让自己的员工拿着工资来白嫖公司 。
因而 ， 我们只需要记住的是 ， 面试官在问我们缺点的时候 ， 你只需要记住一个逻辑便好 。 问缺点 ， 就相当于问我既是缺点 ， 又是优点的东西 。
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