在测试PK现场 ， 周锐一眼就看出惠康设置了超频 ， 眼看着惠康运行速度大大超过捷科 ， 获得O&T老总杜恒的赞赏 ， 周锐急得不行 。
【周锐|悬浮且降智，这么烂的剧本，连陈坤都救不了】于是 ， 在第一轮PK后 ， 周锐提出延长时间进行第二轮测试 。
他将骆伽单独叫了出来 ， 沟通无果后 ， 一把扛起骆伽 ， 将她关进了无法收到信号的“小黑屋” 。
洛珈在“小黑屋”里面各种砸门也打不开 ， 电话也打不通 。
我想 ， 我要是洛珈早特么吓死了 ， 只要我一出来 ， 肯定立刻就去报警……
但接下来发生的一幕 ， 直接给我整懵了 。
洛珈从“小黑屋”里走出来之后 ， 不仅没表现出任何愤怒和恐惧 ， 居然还愉快地跟周锐交换了联系方式？
甚至还出来了两人约出来一起共进晚餐的戏码 。
我全程皱着眉看的 ， 难道她被关起来之后 ， 就患上了“斯德哥尔摩综合症”？就对囚禁自己的人产生莫名的好感？
难道这就是男主和女主初次碰撞出来的“火花”？点燃了爱情的小火苗？
男主周锐的做法用职场竞争不择手段勉强解释 ， 那女主洛珈的做法我真看不懂了 。
面对用卑劣手段赢你的人 ， 不生气甚至还有了好感的是正常人？
就这烂剧情 ， 还能再扯一点吗？算了 ， 实在无力吐槽了……
…
这不是演员的问题 ， 只能说编剧和导演都完全没经验 ， 既不懂外企 ， 更不懂销售 ， 拍得又土又假完全不合逻辑 。
好奇心驱使我看了眼编剧的页面 ， 好家伙 ， 就是他 ， 《创业时代》《青春创世纪》…怪不得剧情这么悬浮离谱 。
其次 ， 配角都有问题 ， 这在群戏里很致命 。
其实原著里芸姐、叶朝东这些人都是很立体很有戏的 ， 第一集一上来却为了戏剧冲突、全都把配角做成工具人脸谱化反派 ， 这让观众还怎么有兴趣往下看呢？就你周锐一个人玩不就完了嘛 ， 反正其他人都是炮灰呗？
为了打造男女双强的装逼感 ， 其他角色集体降智、压缩人物塑造空间 ， 真是很多国产剧的通病 。 btw原著里芸姐是初看不讨喜慢慢品很让人佩服和感动的角色 ， 周锐也确实后来逐渐跟她磨合出默契、用好了这个员工 。 这种人与人之间的关系 ， 才应该是剧集打动人的关键 。
结语：一部成功的职场情感剧 ， 某种意义上是价值观的胜利 。
如美剧《豪斯医生》将美国医疗行业的制度问题呈现给了观众 ， 如韩剧《匹诺曹》探讨的是新闻理想与现实之间的落差 。 但在国内 ， 职场剧所呈现的行业横截面是否清晰、是否透彻 ， 一直饱受争议 。
太多职场剧的表达停留在了情感纠葛、家长里短上 ， 这也是近几年国产职场剧屡屡被观众吐槽失真、悬浮的主因 。
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