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周锐|悬浮且降智，这么烂的剧本，连陈坤都救不了

周锐辛芷蕾陈坤

周锐|悬浮且降智，这么烂的剧本，连陈坤都救不了

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最近 ， 冲着张黎导演、演员陈坤和辛芷蕾 ， 看了《输赢》这部电视剧 。
原著小说还是一部很知名的讲销售行业的职场小说 ， 从事销售的或多或少听说过一点 ， 能看到小说拍成剧 ， 还是挺高兴的 ， 尤其是销售题材在职场剧中相对冷门 ， 能通过影视剧来向观众展现真实销售职场是很有意义的 。
但 ， 结果却很失望 。

故事讲叙了男女主的双强竞争 。
在万物互联的新时代 ， “南周锐”、“北骆伽”身处两大公司阵营 ， 男主为捷科公司的销售精英周锐 ， 女主为惠康公司的销售女王骆伽 ， 二人在商场中狭路相逢后 ， 掀起了一场较量 。

开局便是让人紧张的“动武”戏份 。
因为签约问题 ， 陈坤饰演的周锐让同事要么辞职要么等着被公司开除 。
于是心中不满的同事 ， 就把周锐给打了 。

接着 ， 周锐脸上挂着彩 ， 就顶着一头血去参加签约仪式了？哪怕稍稍处理一下也好啊 。
但《输赢》并没有让周锐那么做 。
就硬生生地让流血的周锐不顾形象地出现在签约仪式上 ， 好像生怕别人看不出 ， 他被打了 。

这一段是为了体现周锐做事有底线 ， 我理解 。 手下被开除 ， 心有怨恨 ， 所以毒打上司 ， 我也理解 。
但是 ， 像签约仪式这样的大场合 ， 毕竟代表着一个公司的脸面 ， 更何况底下还有那么多记者举着相机……
试问 ， 就这么不管不顾冲上台去签约 ， 能够给他的公司 ， 他的品牌起到良好的宣传效果吗？

而且 ， 签约仪式一定是双方谈妥之后才能举行的 。
但周锐作为总监 ， 却到了签约当天才发现合同条款里有不对劲的地方 。 这合理吗？
再者 ， 为了让周锐认真负责的专业素质得到体现 。
周锐让看剧的观众大感震惊 ， 在投标之际 ， 把竞标书给烧了 。
试问 ， 办公间能带火吗？就不能撕了仍垃圾桶么？
不知道这样的情节 ， 真的能为周锐的人设立住呢 ， 还是为电视剧《输赢》增加浮夸且脱离现实的槽点 。

接下来的剧情 ， 周锐临危受命 ， 被调到华北市场 。
公司没有业绩 ， 没有利润 ， 就快揭不开锅了 ， 即将面临倒闭 ， 周锐的老师（兼上司）也到了要跳楼的地步 。

可见此时情势之紧迫 ， 急需周锐签下一单给公司续命 。
可是 ， 这家公司都到了这么紧要的关头了 ， 员工们居然还能在老总的眼皮子底下摸鱼 。

周锐新官上任 ， 行政部门居然还有心思去研究周锐的喜好 。
各种采购、花销 ， 一比一复刻了他之前办公室的布局和所需物品 ， 只为换来周锐的一句“用心良苦”？

我太震惊了 。 公司就要倒闭了啊 ， 你们居然还有这么多闲钱和闲工夫搞这些？
当我得知周锐与洛珈有感情戏 ， 我很想看看他俩作为同行兼竞争对手 ， 能够擦出怎样的火花 。
谁知出现了令人恶心的桥段 ， 编剧怎么想的呢？
周锐的捷科公司和骆伽惠康公司进行一场技术测试PK ， 骆伽为了让惠康赢面更大 ， 设置了超频 ， 这样可以提高运行速度 ， 但与此同时 ， 却会大大降低稳定性 ， 如果运行时间过长 ， 会出现很大的问题 。


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