制造业|运输、制造两大行业招工难,企业提供上百万月薪,90后仍不愿干( 二 )


除了工作无聊之外 , 工作辛苦也是招不到工人的原因之一 。 在当今的社会并不是只有公司职员会加班加点地工作 , 工厂的工人也是如此 , 工作频率极高 。 像制造业与运输业一样存在这样的状况 。

四、制造业与运输业的劳动力将何去何从
我国现在处于一个经济发展迅速的阶段 , 而经济的发展将会带来科技的创新 。 而科技带给人们的好处便是解决了人们的双手 , 许多繁重重复的工作也能用科技的发展一一解决 。
对于制造业来说 , 类似于流水线的工作现在早已经投入了机器加工 。 这样一来 , 不仅制造的效率会提高 , 就连招不到工人的问题也能一并解决 , 而相关企业便可以不必担心这个问题 。

对于运输行业来说 。 随着现如今科技的发达 , 已经有无人驾驶列车投入使用 。 相信在不久的将来相关技术会愈发成熟 , 而对于人工的需要也会相应地降低 。 所以归根结底 , 科技的发展是解决此类问题的途径之一 。
随着这样时代的到来 , 现如今的劳动力也面临着一个问题 。 那就是适合普通劳动者的工作越来越少 。 对于一部分低素质劳动者来说也就意味着提供给他们的工作岗位在减少 。 对于这种情况应该怎么办呢?

该问题的答案说难也难 , 说容易也很容易 。 那就是努力提升个人的工作水平 , 将自己打造成为不可替代型人才 , 而不是一直处在廉价劳动力的阶段 。 只有这样才能够在当今就业难、找工作难的社会下有自己的一寸容身之地 。
五、小结
当今制造业与运输业的劳动力短缺 , 或许在侧面反映出我国劳动力素质的提高 。 他们已经有了选择的能力 , 便不会再考虑劳心劳身的工作 , 如此一来对于社会地位低的此类工作他们也不会选择了 。
【制造业|运输、制造两大行业招工难,企业提供上百万月薪,90后仍不愿干】无论如何 , 廉价劳动力行业在不断发展为依靠科技生产的行业 。 未来的求职者若是想要找到一份称心如意的工作 , 就需要努力提升自己的领域水平了 。 那么在你眼里什么样的工作是最体面的呢?


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