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你是否听说过现如今的时代 ， 就业变得越来越难 ， 找工作成了当代年轻人的头等大事 。 为什么说找工作如此重要呢？大家一定听过这两句话 。 那就是 ， 经济基础决定上层建筑 。 就业是民生之本 ， 是人民改善生活的基本途径 。 没错在中国社会中 ， 只有人人有工作 ， 才能维护社会的发展与人民的幸福安定 。
可就是在这样的就业条件下 ， 却存在着高工资却没人愿意干的工作 。 那就是运输业和制造业 。 那么为什么在这样严峻的就业状况之下 ， 交通运输业与制造业依旧存在招工难的问题呢？具体我们接着往下看 。
一、制造业与运输业
我国的制造业工作主要是指利用某种资源 ， 通过制造转化为当今市场上所需要所要求的东西 。 大多数都为人们使用的大型工具、工业品以及生活消费品等 。
而运输业则更好理解了 。 运输业也就是俗称的交通运输 ， 是指利用交通设备将旅客或者货物运送到需要的地方 ， 通过改变其空间位置从而增加其产品价值 ， 为了满足社会的需要 。
从以上的两种职业解释我们不难发现 。 无论是制造业还是运输业其本质需要的都是廉价劳动力 。 由于其对于工人的素质与技术水平不高 ， 所招纳的职位含金量也相对不高 。
二、制造业与运输业的招工现状
纵观现如今的中国 ， 制造业和运输业已经失去了曾经的优势 。 如今的这两个行业 ， 已经在当今最难招工的行业排名中排到了前列 ， 有专家预测 ， 这样的形势将会延续许久 。 5年后 ， 制造业就业缺口将达到3000万人 。
目前我国受调查的工厂中有将近半数的工厂都表明其存在招工难的问题 。 除了招工难 ， 岗位缺口大 ， 就连厂内的人口老龄化都是目前这两种行业中存在的问题 。
说到制造业与运输业招工难的问题 ， 许多人纷纷表示是因为其薪资太低 。 可事实真的如此吗？那倒不见得 。 薪资低或许已经不是工厂招不到人的原因 。 恰恰相反 ， 现如今这两种行业的工资有的已经达到了万元 。
就是现在刚毕业的年轻人都不一定能够拿到5000元的工资 。 可即便是这样丰厚的报酬 ， 也招纳不到现如今的年轻群体 。 其实除了高薪资外 ， 制造业与运输业工厂甚至还提供相应的食宿补贴 ， 很多都是包吃包住 。 那么究竟是什么原因 ， 使得这种高薪福利又好的工作招不到人呢？
三、制造业与运输业招不到人的原因
其中一个原因便是来源于当代年轻人的心理 。 对他们来说从小到大的生活环境远不如曾经艰苦 ， 他们或许想要的是一份更加体面更加轻松的工作 。
然而工厂的工作对于他们来说 ， 似乎比不上公司的白领以及事业单位的公务员 。 他们有时过于在乎外界的看法 ， 从而不愿意选择这样的工作 ， 赚过多的钱对他们来说已经不是刚需 。 一旦有了这样的念头 ， 那就是工厂开出再高的工资 ， 那也是很难招到当代的年轻人了 。
这种念头的源泉便是因为制造业与运输业工人的社会地位都较低 。 我们上文说到如今的年轻人几乎都是在不愁吃不愁喝的状况下长大 ， 他们更想要一份受人尊敬的工作 ， 而不是对着机器点头哈腰 。
再者说了 ， 如今的年轻人是赶着二孩政策之前出生的 ， 大多都是家里的独子 。 这样的生活环境太少人能抗住工厂的工作 ， 即便是进去了也干不长久 。
其中的第二个重要原因就是工作的趣味性 。 在这个社会人人都想找一个称心如意符合自己兴趣的工作 ， 然而这样的愿望总是很难实现的 。 更别说不是自己兴趣 ， 而且枯燥乏味的制造业与运输业工作了 。
了解过工厂工作的朋友们应该都知道 ， 工厂的工作一般是不需要过多脑力的 ， 都是流水线生产十分枯燥无味 。 这样的工作总是会给人带来一种无聊的感觉 ， 对年轻人来说这样并非自己感兴趣且毫无创新性的工作并不是他们的首选 。
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