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|老板给你安排这三种工作，看起来是在提拔你，其实是想要拉你进陷阱

|老板给你安排这三种工作，看起来是在提拔你，其实是想要拉你进陷阱

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|老板给你安排这三种工作，看起来是在提拔你，其实是想要拉你进陷阱

不久前 ， 看到有位女硕士李女士分享了自己的工作经历 ， 她在进入一家互联网公司工作后 ， 由于和主管产生了矛盾 ， 结果被主管安排去大街上发传单 ， 李女士认为自己有高学历 ， 有较强能力 ， 完全可以在公司的其他工作岗位中有更好地发展 ， 而不是去发传单 ， 所以便直接拒绝 ， 结果就被主管劝退 ， 隔天公司里11个员工辞职了5个人 ， 大家都觉得公司主管不理解员工 。
【|老板给你安排这三种工作，看起来是在提拔你，其实是想要拉你进陷阱】
在笔者看来 ， 其实是一些领导在准备弃用员工的时候 ， 就会给员工安排这三种工作 ， 所以大家要小心谨慎 。
第一、开重要会议的时候 ， 领导会提拔员工 ， 但是你在管理者的位置上没有同事是心服口服的 ， 那么在同一个团队中 ， 领导之所以会用这样的手段给你升职 ， 就是想让其他员工不服气 ， 导致你在以后的工作中遇到各种各样的麻烦 ， 甚至会有很多无法完成的工作任务 ， 这其实就是领导的捧杀手段 。
如果你作为老员工在公司里无法领略领导的一些套路 ， 可能就会被领导所欺负和压榨 ， 因此作为老员工在公司工作一方面工作努力的情况下 ， 另外一方面也要学会防备领导所设置的一些套路 ， 学会如何跟领导打交道 。

第二、被同事被团队孤立的工作
在被领导安排以后 ， 其实你根本就没有能力去完成领导带有一定的目的 ， 让你在执行任务的时候更加地消极 ， 越来越没有自信心 ， 其实每个员工在执行困难任务之前都应该向领导说明情况 ， 而不是在执行任务的时候得罪众多团队里的利益群体 ， 如果你总是犯一些低级的错误 ， 领导自然就会通过一些手段欺负你 ， 把你开除 。

第三、领导把你调到其他公司或者是外地的分公司 ， 嘴上说会给你更好的发展空间 ， 其实会设置相当多的条件 ， 让你在外地公司被其他的同事所排挤 ， 在这种情况下 ， 其实员工是很难得到顺利成长的 ， 反而会遇到特别多的困难 ， 看似在外地公司有更多的权利和地位 ， 但是你在公司一旦出现失误 ， 就会被领导或者被同事抓住把柄 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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