|身在职场，掌握三条“黄金社交法则”，让你成为社交高手

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经常听到一句话，身在职场，最复杂的莫过于人际关系，与人打交道确实是一门艺术，我们能学会的永远都是方法，学不会的是艺术，但如果掌握了更好的方法，才能形成自己风格的处世艺术。
事实上，没有什么通用的法则，关键在于“行为记忆”的作用。这是一个心理学范畴的东西，也是一个庞大的体系，我们用最简单的实例来证明这些。
比如，对于普通人来说，遇到迎面一拳时，第一反应就是闭眼躲闪，而对于经过长期训练的拳手来讲，很少存在闭眼的情况，并且做出合理的应对。
就像知识与技能是两个概念一样，就像知道所有打球技巧，但是真的上场时，真正能用到的却极少。所以，知道与做到是两个不同的概念，掌握“黄金社交法则” ，这种实用的技巧就能起到不错效果。

掌握“边界感”十分重要不少职场人对“边界感”十分模糊，关系太远，难形成有效的合作，关心太近，又会让对方感觉到不适。
人们总是在不经意间踩入别人的领地，也许并无恶意，但因为在职场这个环境中，总会让人产生防备心理。就像人们在公交车、地铁上对拥挤感到不适一样。
职场中永恒的主题就是竞争，利益才是决定成败的关键，也许你的好意，可能会被别人视作别有用心，别以为日久见人心，因为时间对每个人都很公平，当别人把你甩在身后的时候，从来不会回头看你。

所以掌握边界感，给别人一个舒适的环境，也给自己一个自由的空间。不要试图成为别人眼中喜欢的样子，而是别人需要那种类型。
【|身在职场，掌握三条“黄金社交法则”，让你成为社交高手】聪明的职场人都懂得掌握适度的距离，关系远近看自己是否被需要，能“坑”你的人，都是熟悉你的人，至少他们知道你的优点，更重要的你的缺点也会在他们眼中。也许是无意间的伤害，但大多数只是为了自保的手段而已。

懂得拒绝是自信的表现“拒绝”是职场中比较让人头疼的事情，总是觉得不好意思拒绝等情绪，低头不见抬头见，大家都是同事，因为拒绝而导致关系恶化的事情时有发生。
可是谁都没有想过，为什么会产生这种情况？因为我们每个人都渴望被人认可，尽力展现出自己的能力与价值，所以，别人会根据你的表现对你提出帮助的需求。
如果觉得不好意思拒绝，从开始就不要给别人希望。就像有些人明明没有表现出的那么富有，但是偏偏摆出一副很有钱的样子，生怕别人瞧不起自己，那当别人需要借钱的时候，想到自然是你。

有些人怕别人觉得自己没能力，尽量地让自己表现得与众不同，甚至吹牛自己有多么厉害，当别人提出帮助的时候，苦只有自己心里清楚。
如果压根没能力，或者不想提供帮助的话，最好的拒绝就是不要给别人希望，不要让别人觉得你有能力帮助，却不愿意伸出援手。
人们常说，缺什么就爱炫耀什么，其实这就是一种不自信的表现，现实一点讲，自己过得好与坏和别人又有什么关系？自己又不是钞票，何必让所有人都喜欢自己。
就像网络上的一句话，每个人都希望你好，但绝对不希望你比他更好，当这种情况出现的时候，对你提出需求时，你要么拒绝，要么就只能忍受这种“不好意思”的情绪。