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现在社会就业竞争激烈 ， 每年在高校毕业的学生也越来越多 ， 每到毕业季 ， 人才市场的大学生可用“人山人海”来形容 。
大学生一毕业就面临着找工作的难题 ， 很多大学生想要找到理想的工作很难 ， 所以为了自己将来的生活 ， 纷纷把目光都投入到了考研身上 。
考研学生数量的增加 ， 让研究生之间的竞争也变得越来越激烈 ， 为了增加自身的竞争优势 ， 增加就业的机会 ， 就会有学生选择继续提升学历 ， 选择成为博士生 。
考上大学也许感觉还不是很费劲 ， 但是能够成为一名博士的学生 ， 一定是各个方面都非常优秀的 ， 将来毕业以后也能是各个企业所看重的人才 。
博士生毕业以后 ， 在社会上也算是不可多得的人才了 ， 就业方面也应该很吃香才对 ， 但是事实并非如此 。
博士生进入社会以后也同样面临着找工作难的情况 ， 高学历并没有让他们在事业上一帆风顺 ， 很多人都表示很不解 ， 优秀的博士生为何同样面临就业的难题呢？
博士生也面临就业难的问题 ， 罪魁祸首竟是它面对社会上对学历越来越看重的情况 ， 很多大学生都会选择继续考研或是考博来提升自己的学历 。
但是读研就要用3年还要读博士 ， 可以看出这是一个非常耗时的过程 ， 读完博士生基本在30左右了 。
但是毕业以后就会发现在毕业求职的过程中 ， 很多企业都在招聘信息上有年龄的要求 ， 年龄偏大的一般就失去了面试的资格 。
对于企业来说 ， 博士生虽然学历高 ， 但是面对社会也是一个新人 ， 有一个985学院的博士生就曾坦言自己的求职经历 。
他读完博毕业的年龄超过35岁 ， 在找工作的时候就因为年龄超过了企业的标准被拒绝了 。
当时他也不能接受 ， 在找工作的时候博士生的学历非但没有增加他的就业优势 ， 还因为年龄的问题淘汰了他 。
自己辛辛苦苦成为一名博士生 ， 还是面临就业难的问题 ， 阻碍自己就业的罪魁祸首竟是“年龄” 。
还有一位博士生因为找不到工作产生了抑郁的倾向 ， 33岁的他 ， 在找工作的时候屡屡碰壁 ， 原来学历高也有不足之处 。
一般情况下 ， 博士生毕业后的年龄都在30岁左右了 ， 对于社会来说还是一个新人 ， 年龄上也不占优势 ， 所以企业更愿意找年轻的学生 。
再加上博士生自我感觉有高学历傍身 ， 在找工作的时候企业的规模或是薪资达不到自己的要求 ， 也不会委曲求全 ， 不愿意去将就 ， 心气过高 。
很多博士生并不是真的找不到工作 ， 而是不满意的工作根本就不会去尝试 。
并不是所有人都适合读博士 ， 选择要谨慎学历高也不是万能的 ， 也不是所有人都适合选择读博这条路 ， 很多学生都是为了有更多的就业机会去盲目地选择提升学历 ， 其实不过是在浪费自己的时间而已 。
读博的学生都知道 ， 时间成本是很高的 ， 即便是努力学习 ， 毕业后的年龄也是30岁左右了 。
社会上每年都会有数以千计的大学生毕业 ， 面对精力充沛的年轻人 ， 年龄也就成了竞争的阻碍 。
是否选择读博也要根据自身条件来进行考量 。
本身学习成绩很好的学生 ， 很愿意读书的可以选择考博士 ， 本身读博士就需要强大的知识积累 。
对于那些对学习没什么兴趣的同学还是不要去考博了 ， 不要为了单纯
对于一些已经找到工作的学生来说也不建议考博 ， 用处不是很大 ， 因为很多学生在读研究生的时候就已经被企业认可了 ， 所以这样的学生没必要继续读博 ， 工作机会不是时时都有的 。
家庭经济条件不是很理想的学生也不必非要读博 ， 博士毕业是一个漫长的过程 ， 而且平时的花销也不小 ， 正常大学毕业30岁都已经工作好几年了 ， 但是博士生却还在读书 。
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