跳槽|跳槽到了一个远超自己能力的公司和职位,后果会怎么样?

text":"我一个大学同学现在年薪50万 , 在我们这些同学当中属于佼佼者 , 我们都很羡慕她 , 但她说自己只是表面看着光鲜 , 实际上很累很辛苦 , 多少次都想辞职换个轻松点的工作 , 但为了生活还是咬牙坚持干到现在 。
同学跟我一样 , 学的人力资源管理专业 , 我们这种文科类的专业 , 普通一本学校 , 十年前刚毕业找工作时 , 月薪基本都在3000到5000之间 , 这还要看城市和行业 , 有些回到老家县城的月薪只有2000多 。
同学家是皖北的 , 家中有4个兄弟姐妹 , 她排行老大 , 上大学时靠的是助学贷款 , 毕业的时候家里的3个弟弟和妹妹还在上学 , 所以她工作后还要负责一部分弟弟和妹妹的学费 。
那时候摆在她面前的是两条路 , 一条是留在学校所在的城市工作 , 工资会高一些 , 但可以帮助家里减轻压力 , 另一条是回老家县城工作 , 工资低一些 , 但是生活成本低一些 。
后来她选择了留在大城市工作 , 因为工资高 , 弟弟和妹妹需要上学 , 父母身体也不好 , 她回去是能照顾家里 , 但是还是负担不了家里的开支 , 不如留在这边多挣钱 , 家里的经济压力小了 , 生活也能过得好一些 , 再说弟弟妹妹都比较懂事 , 也能帮着家里干点活 。
她大学学习很刻苦 , 成绩也不错 , 所以毕业后第一份工作也还可以 , 是我们当地一家房地产公司 , 这家公司在我们当地算是不错的 , 只是在全国不太行 , 大概在50名之后了 。 那时候她月薪3800 , 我月薪5000 , 她跟我比还是有差距的 。
刚毕业的时候我们因为在一个城市还会偶尔一起吃个饭 , 那时候跟她联系 , 她都是跟我抱怨说生活多么艰难 , 工作多么辛苦 , 过得不算好 。 后来时间久了各自成家了就没什么联系了 。
再次有联系是在5年前 , 我那时候准备换工作 , 接到了一家房地产大公司的电话 , 这家在全国都排得上前五 , 在我们这有分公司 , 对方跟我聊了一会而以后因为岗位不是很相符就挂了电话 。
挂完电话没多久我这个同学就给我打来了电话 , 问我刚才是不是接到那个公司的电话了 , 她说是他同事打的 , 她也是听见同事打电话才知道是我 。
然后我们就聊了聊 , 我才知道她跳槽了 , 当上了业务负责人 , 算是部门内的一个小组长吧 , 简单聊了一下 , 我们也没有再多沟通 , 那时候她月薪1万 , 我月薪1.2万 , 大家差不多了(其实她们年终奖多 , 综合下来她一年有25万 , 只是我当时不知道 , 还以为跟人家差不多) 。
再次联系就是今年上半年 , 我们毕业十年的同学聚会上 , 因为都在一个城市 , 所以就聊得多了一些 , 她这时候已经当上了人力资源部的部门经理 , 年薪50万 , 而我一年才20万 , 跟她差了一个档次 , 她算是我们同学中收入最高的一个人了 。
大家都很羡慕她 , 可她却说我们只看到了她表面的光鲜 , 实际上她背后的努力无人知晓 , 这几年她过得很累 , 已经有大半年没有休息过了 , 想辞职的念头也有过好几次 , 但是想到生活和经济上的压力 , 还有现在的薪资收入 , 她又不得不咬牙坚持下来 。
新公司成立 , 降低要求招了她 , 入职后压力很大
如题所说 , 如果你“跳槽到了一个远超自己能力的公司和职位” , 那么这个公司和职位肯定是有一定的层次的 , 那么在招聘时也会比较严谨 , 怎么会找一个能力远远达不到自己要求的人呢?一般都是有特殊情况的 。
同学之前所在的公司 , 虽然在全国范围内不算很好 , 但是在我们当地还是数一数二的 , 她刚入职时就在做招聘工作 , 在这个岗位做了5年 , 能力是够的 。
恰好那时候她现在的公司要来我们城市开拓市场 , 准备在这边成立一个分公司 , 因此急需组建公司班底 , 当时过来的那些领导中 , 只有一个人负责人力资源部门 , 那么最开始就需要招一个人来负责招聘业务 , 帮助公司尽快招到各类人才 。
本来他们对学历是有要求的 , 要双一流学校毕业的 , 他们还想要找同行业同岗位的 , 而且要能在一个星期内到岗的 , 几个条件组合在一起 , 短时间内就比较难找到合适的 。
同学那时候刚好从上家公司裸辞了 , 她想休息一段时间 , 刚好看到了新公司的招聘信息 , 就来面试了 , 然后她在这个行业和城市 , 也是同岗位 , 工作能力又不错 , 就被公司领导认可了 , 虽然毕业学校不是名校 , 但是还是录用了她 , 给的薪资也比之前高很多 , 超出了她的预期 。


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