【企业文化|你遭受到职场排挤吗？】
职场排挤是一个很常见的现象 。
俗话说：常在河边走 ， 哪有不湿鞋 。
我们从学校毕业走入职场 。 要在职场的时间至少有30-40年 。 这个时间可谓是贯穿了我们一生中最好的年华 。
有人为了理想 ， 有人为了生活 。 我们在职场中忙碌、奋斗 。 这段时间里我们会遇到形形色色的人 。
职场就是一个小社会 。 里面的人际关系也是错综复杂的 。 每个人都有自己的利益需求 ， 所以一旦利益有冲突时 ， 就会发生矛盾 。 职场排挤也自然而然地发生了 。
那么如何避免职场排挤呢？
首先 ， 入职一家单位之前要先了解清楚它的企业文化 。 如果自己能够认同它的经营理念和工作氛围 ， 就可以进行下一步的聘任入职 。 如果从一开始就觉得和自己的理念相左 ， 那么就应该慎重考虑自己是否适合 。
其次 ， 入职以后要迅速地了解公司领导及同事 ， 尤其是本部门的同事 。 多做少说 ， 先观察整体的工作风格是什么样子的 。 遇到不懂不会的不要自作主张 ， 要多向领导和同事请教 ， 再结合自身经验作出判断 。
最后 ， 如果真的不可避免的遇到职场排挤 ， 要尽力的化解 。 找到受排挤的根源 ， 是因为新人入职 ， 还是因为动了谁的奶酪？多分析 ， 然后再对症下药 。
每个职场都是一个圈子 ， 新人想要融入总会遇到一些波折 ， 最重要的是认清自己也认清环境 ， 时刻保持清醒的头脑 ， 让自己更快的融入进去 。
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