当抬高别人的话说出口时 , 就已经让对方的要求再难开口了 , 而且还要自嘲一下自己 , 让对方知道 , 也许你的帮助确实对他不到很大的作用 。
这种抬高别人 , 自嘲的做法 , 让别人感觉满足的同时 , 又柔和的拒绝了对方的要求 , 让自己并不情愿或者为难的事情 , 在抬高别人中逐渐消化掉 。 这其中要注意 , 抬高别人态度一定要真诚 , 还有摸清对方的心理 , 比如夸他富有 , 或者能力比自己更强等等 。
方法三:所求非所答职场是成年人的世界 , 大家都看得懂眉眼高低 , 所问非所答 , 其实就是一种回答 。 不需要过多的解释 , 大家都心知肚明 , 保全了对方面子 , 也不至于直接拒绝导致关系恶化 。
就像身边的很多领导 , 你向他提出加薪时 , 他在和你谈理想、情怀 , 其实就是一种所问非所答最好表现 。
比如 , 同事跟你说:“你跟领导关系那么好 , 我的事情 , 你跟领导说说呗 。 ”这时你明确的知道领导的态度 , 但又没办法跟同事明说时 , 完全可以回答:“对了 , 听说XX他要辞职了?”
把话题引导其他方向 , 不接茬就可以 , 没必要答应 , 也没必要解释什么 , 聪明的人自然会懂 , 万一遇到那些看不懂眉眼高低的人 , 那就多转移几个话题 。 只要让对方感觉到夏语冰虫就可以了 。
所问非所答 , 其实就是答案 , 也是相对有效的拒绝方式 。 职场中不会有人生拉硬拽地求你帮忙 。
写在最后【河南|职场中,人际交往必修课:拒绝。三招让你成为社交高手】卓别林说:学会说“不”吧 , 你的生活会更美好 。 混迹职场 , 学会说“不” , 是一种权利 , 不要去做“便利贴式”的人 , 那样你的价值将会被拉得很低 。 很喜欢一句话:你的价值体现在你的拒绝上 。
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