并非所有人都适合从事自由职业
与此同时 ， 自由职业还有诸多好处 。 比如 ， 自由职业者对自己的工作更有积极性 ， 工作能力更强 ， 人脉更广等 。 不过即便如此 ， 也并不是所有人都适合从事自由职业 。 据paychex公司对40万自由职业者的调查显示 ， 有一半以上的人自由职业状态不超过3年 ， 只有3万人属于15年以上的长期自由职业者 。
因为做自由职业的利与弊都非常明显 。 灵活性、自由度、更好的自我价值实现 ， 是吸引人们做自由职业的最主要原因 。 还有 ， 不必再经历固定时间上下班、拥挤的高峰期交通、办公室政治、年度审查、没完没了的日常会议等 ， 也是重要的吸引因素 。
而自由职业的弊端也不是每个人都能接受的 。 开展工作难度更大 ， 孤独感 ， 目标感 ， 不确定性等都是很多人不愿从事自由职业的重要考量因素 。 自由职业者没有背后的公司为自己做背书 ， 在积累足够的个人品牌、成功案例前 ， 较长时间内都难以得到大公司信任 。 自由职业者多数时候是一个人在单打独斗 ， 不再像职场团队作战时那样 ， 遇到不顺利的事可以很方便的找周围同事交流、诉苦 ， 即便自己有了家庭 ， 也还是会有很深的孤独感 。
目标感是很多自由职业者都难以克服的问题 ， 不再有领导安排每天工作的同时 ， 也不再有人告诉下一步该去做些什么 ， 朝哪个方向走 ， 一切都需要自己合理计划和严格自律 。 而做不好这些的代价就是不确定性加重、没收入、生存不下去 。 这些也是两极分化下 ， 中间层逐渐收窄的重要原因 ， 既然不能得到高技能自由职业者那样的高收入 ， 也能够找到过得去的固定工作 ， 干嘛还要让自己面对那么大的困难呢？
最后不得不说 ， 早在2014年美国自由职业者报告就预测 ， 到2020年美国的自由职业者人数将达到6000万人左右 。 现在虽然经历了疫情的严重冲击 ， 自由职业的发展还是达到了当初预测的规模 ， 可见这一趋势的力量多么巨大 ， 多么势不可挡 。
那么 ， 随着自由职业经济的进一步崛起 ， 若干年后 ， 自由职业还将很可能对职场生态、国家经济评估体系、社会形态等方方面面带来更加革命性的变化！
推荐阅读
- 教师|这3个岗位迎来“调整”，将沦落为“合同工”，教师职业也在内吗
- meta|元宇宙概念是什么意思？曝元宇宙时代的8大职业机会
- 高校|青训门槛有多高？巅峰榜第一的人也进不去职业，QG曾三次劝他试训！
- 热血传奇|热血传奇：传奇官服四个职业天下第一人出炉，可惜没有他
- 工地|38%的毕业生半年内离职，设置一个成长周期，助你找到合适的职业
- 幼师|“理想型女友”职业排行，幼师成了最后一名，榜首有点让人意外！
- 职业教育|才华横溢头脑聪明的属狗人，2022年吉祥如意，赚钱多多好运来
- 职业教育|有“金饭碗”之称的军队文职，为何招聘遇冷，近万个名额无人报考
- |美女说一天赚一万，从事自由职业的，啥职业一天可以赚一万多呢
- |女生嫌弃我矮，嫌弃我的职业，该怎么办？