湖北|这4种信息最好不要透露给同事,否则早晚吃亏

湖北|这4种信息最好不要透露给同事,否则早晚吃亏

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湖北|这4种信息最好不要透露给同事,否则早晚吃亏

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许多人在职场中 , 把工作环境想象得过于简单 , 不明白职场中的竞争到底有多么激烈 , 由于未受到社会残酷的磨炼和摔打 , 思想单纯、待人真诚 , 做人坦率 , 将同事关系和朋友关系混为一谈 , 对同事不设防地敞开心扉、无话不说 。
这样做的结果往往是可悲的 , 许多人在之后的工作经历中被同事出卖或算计 , 自己悔恨交加、痛心疾首 , 导致和同事势不两立、水火不容 。

其实 , 很多人在职场中不设防 , 把同事当兄弟、闺蜜看待 , 主要是因为这几点:
1、害怕被同事孤立;
2、害怕独处、孤立无援 , 需要找同事聊天或倾诉;
3、被同事体贴和关心所感动 , 防范心理松懈;
4、为了得到同事的帮助和支持 , 将一些不能泄露的信息 , 向同事和盘托出 。
一、那么 , 同事关系和朋友关系到底有什么不同呢?
职场上的同事关系 , 是一种很微妙的关系 , 也是竞争与合作并存的关系 。 同事之间的交往可深可浅 , 完全可以只限于工作上的沟通与联络 。
尽管大家天天在一起工作 , 低头不见抬头见 , 因为存在利益上的冲突 , 所以同事之间的关系始终不能像朋友关系一样 , 相处得那么亲密 , 可以为彼此付出大量的感情、时间甚至是金钱 。
只有在不存在竞争和利益纠葛的前提下 , 同事关系才可以发展成朋友关系 。 例如 , 离职后的同事 , 也可以成为彼此能互相关照的朋友 。

二、所以 , 哪些信息不能透露给同事呢?
1、自己的隐私和敏感信息
个人敏感信息包括:自己的社会背景、个人的身体状况、家庭成员之间的矛盾、自己的薪资待遇、见不得人的工作经历、自己的职业生涯规划以及计划、打算等 。
给大家讲个例子 。
林主任在公司的车间工作 , 技术上是把好手 , 为人豪爽仗义 , 很有工作魄力 , 对员工也很关心 , 所以在短短的3个月内 , 林主任就在车间内树立起了个人威望 。
有一天晚上 , 林主任和几个关系较近的员工在一起喝酒 , 由于他性格豪爽 , 员工敬酒 , 他来者不拒 , 没几下就把自己喝晕乎了 。 林主任在员工们的吹捧下 , 醉醺醺地说出了一件不该讲的事:
在上一家公司 , 他与一个漂亮的女同事产生了感情 , 结果没想到被对方的家人找来 , 大闹一场 , 最终不得不离职 。
“说出来的话 , 泼出去的水”林主任的这件事 , 被员工们当作一个笑料 , 很快就传开了 。 领导的之后十分不满 , 认为他酒后言行不端 , 原有的工作经历也有不妥之处 , 随后便将他调离了 。
2、你对领导不满的牢骚话
有的人 , 做错了事被领导严厉训斥后 , 心生怨恨 , 因控制不住自己的愤怒情绪 , 就不顾场合、不看对象地在同事面前发领导的牢骚 , 甚至在背后谩骂领导 。
不知你考虑过这样做的后果没有?
当你图一时发泄之快的时候 , 你的竞争对手或者与你有过节的同事 , 就会转身跑到领导那里、心怀叵测地将你说过的话 , 添油加醋地告诉领导 , 让领导对你心生不满 , 借领导之手来整治你 。

3、自己家庭的经济状况
财不外露 , 富不露相 。 在同事面前 , 自己家庭的经济状况一定要守口如瓶 。
如果你为了满足自己的虚荣心 , 吹嘘自己的家庭收入 , 在你得到“赞美声”的同时 , 还会有嫉妒你的同事或者想取代你的竞争对手 , 在一旁帮你算账:“怎么会有这么高的收入?他是不是吃回扣了?”这样 , 你就麻烦上身了 。

4、自己的独门绝技和科研成果
俗话说:“教会徒弟 , 饿死师傅” 。
你自己揣摩、总结出来的独门绝技 , 以及付出心血后研究出来的技术成果 , 绝对不能泄露给同事 , 因为这些技能和成果是你养家糊口、安身立命的资本和筹码 , 你若缺心眼地告诉了别人 , 就失去了立身之本 , 一定程度上丧失了价值 。
利益是职场永恒的主题 。 张口能说话是本能 , 学会闭嘴才是本事 。
【湖北|这4种信息最好不要透露给同事,否则早晚吃亏】嘴巴严实是职场上的一项重要生存技能 , 同事之间 , 尽量只谈工作上的事情 , 否则自作多情地把同事当成知己来深交 , 吃亏倒霉是迟早的事 。


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