【hr|属于HR的乐趣】做HR ， 除了日常琐屑的事务性工作外 ， 提供很多机会观察形形色色的人 ， 不同行业不同职能不同岗位的从业者 ， 以及裹挟在日常工作行为中的人性善恶 。 当然 ， 职场中的人性善恶 ， 只是和平环境下的小善小恶 ， 为自我利益的多寡而争斗不休 ， 为薪酬待遇分配不公的勾心斗角 ， 针对竞争对手的互相攻击 ， 互挖墙角等等 ， 算不上大恶劣， 也没多少血腥味 。 但是 ， 似乎所有参与其中的职场人 ， 心里都是充满疲惫感 ， 精神备受压力 ， 而又无力改变这样的职场环境 。
德国电影《我们的父辈》中有一对兄弟在二战开始时 ， 哥哥在德军中充任少校一职 ， 哥哥相信战争的正义性以及对屠杀犹太人的合理性 。 可是 ， 及至他带领的小队全军覆没 ， 只为占领一个并不起眼的电报站两天 。 他的小队在跟配有塔克装备的俄军进行巷战时 ， 根本就不可能攻下电报站 ， 他请求上级给予装备支持没有成功 ， 这时的他清楚的认识到指挥战争的人根本就不在乎前线士兵的生死 。 他狡幸在这场战斗中活了下来 ， 成了逃兵 ， 被抓到后又送回了战场 ， 这次做后勤 。 当长官指着空旷地面上的一座小木屋对他说 ， “那个房子妨碍了我们的装甲车行进 ， 你去烧了它 。 ”面对战争环境的残酷 ， 他似乎已无力去改变什么 ， 只是麻木不仁地服从命令 ， 拎着两大桶汽油走向小木屋 。 刚走到小屋门口 ， 敞开着木门 ， 让他不禁好奇拎着汽油桶走了进去 ， 屋内陈设简单 ， 一张木床 ， 旁边摆着些陈旧的锅碗壶 ， 一张长条桌上摆着些粗陋的食物 ， 和两个破旧的钢杯 ， 旁边坐着一对老夫妇 ， 夫妇俩面无表情望着他 ， 一小阵沉默后 ， 老夫妇请他坐下 ， 准备食物款待他 。 当他又拎着两个汽油桶回来时 ， 被长官狠狠地揍了一顿 。 如果他只是执行命令 ， 自己不做善恶是非的判断 ， 内心的挣扎也许会少一些 。
在我的从业经历中 ， 我问过很多问题 ， 有的上司会板着脸说：“你问那么多干嘛 ， 做你的事情就好了 。 ” ， 有的同事会冷冷地说：“这跟你有什么关系 ， 问东问西 ， 烦不烦啦 。 ” ， 有的老板会笑一笑说：“这个问题嘛 ， 是这样子的 ， blablabla...开始说故事 。 ” ， 其实很多时候 ， 别人的回答未必是真的 ， 但回答者的态度可以暗示对方人性中的幽点 ， 对方看待其他人和事的角度和心底宽度 。
HR的乐趣 ， 就在于接触不同的人 ， 不同岗位 ， 不同文化 ， 不同背景；以及他人如何看待职业和人际关系 。
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