【江疏影|心里苦！离职后才知道的3件事，第一条要认真看！】
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有时候在职的时候看不清的一些东西 ， 过的稀里糊涂 ， 对职场的事情可能不在乎 ， 到时候可能都不知道是不是“被离职” 。 离职以后知道的事 ， 才叫苦呢 。
|趋利避害
这一点其实不光在生活中如此 ， 在职场中更是如此 。 在工作中有时候会遇到“排挤” ， 可以是领导不喜欢的人 ， 可以是同事们不喜欢的人 。 这些举动都很容易害了自己 。
殊不知 ， 里面或者牵扯到什么利益 ， 然后有“点火” ， 导致大家到最后都不待见 。
还有可能在“自保”的情况下 ， 委屈别人 ， 这个也属于其中一种趋利避害 。
|强者可以操纵“公平”
规则都是强者制定的 ， 这些规则为了让大家更有效率的工作 ， 同时也让又更明确的前进方向 。 其中 ， 晋升也是一种 ， 其实不难发现在职场中有各种模糊不清的事情 ， 一旦离职似乎什么都明了 。 直到身边的人晋升了 ， 才知道原来是领导身边的人 。
所以说 ， 职场上不要太认真 ， 吃亏的是自己 。
|等价交换
大家进入职场的目前都是一样的 ， 为了一时的利益可能会做出很多铺垫 。 当你在工作的时候 ， 你同事把方案交给你 ， 你真的敢给领导吗？在同事跟你掏心掏肺的时候 ， 你真的敢把你的心扉交给同事吗？
真的很难说 ， 不要相信有轻松的时候降临到自己身上 。
最后 ， 我想说 ， 复杂的不是职场 ， 而是人 ， 同事是选择合作伙伴 ， 不是竞争对手 。
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