|不会演讲，如何在职场中晋升？不适用木桶理论，要注意扬长避短！( 二 )
其实一个人演讲能力怎么样 ， 并不是非常关键的地方 ， 只要你基础工作扎实 ， 对于自己开展的工作非常清楚 ， 你总是能够将自己的内容表达出来 ， 可能只是方式好坏的问题而已 。
如果你在工作当中不太善于表达 ， 你可以多向那些善于表达的人学习 ， 不要求自己在这方面能够做得多么突出 ， 只要求自己能够完成自己工作需要的表达能力就可以了 。
就像前面我给大家说的一样 ， 在职场当中最关键的是你要有特别擅长的一个方面 ， 比如说你在做具体业务的时候非常擅长 ， 只是表达能力差一点 ， 在公司里面其实没有人会在乎你这个缺点 。
如果你非常在乎这个缺点 ， 在精力的前提下面 ， 可以逐步改善自己的缺点 ， 但是千万不要妄想把自己的缺点 ， 变成自己的优点 ， 因为这样的投入和产出根本就不成对比 ， 你可能投入十倍的精力 ， 才得到别人一倍的效果 。四、只要工作当中有自己的亮点 ， 会逐渐掩盖你的缺点
在职场当中工作的时候 ， 有一个观点我认为有必要分享给大家 ， 那就是在工作当中一定要有自己的亮点 ， 当你的亮点足够亮的时候 ， 你的缺点就不是缺点 ， 在别人眼里也不会在乎你的缺点 。
比如说同样一个问题 ， 在一些人身上可能是问题 ， 但是在另外一些人身上 ， 就可能会变成优点 ， 这个是非常现实的 。
如果你是一个普通的专科毕业生 ， 在工作当中表现得非常独断专行 ， 别人看你的时候 ， 就认为你是一个非常霸道的人 ， 大家就会远离你 。
但是如果你是一个博士毕业生 ， 在工作当中比较霸道 ， 在普通员工眼里面你就是一个雷厉风行的人 ， 他们认为你作为一个博士毕业生 ， 在做事的时候非常果断 。
所以同样的一个事情 ， 但是在不同的人身上 ， 却得到不同的观点 ， 最主要的原因就是他们身上的发光亮点不一样 ， 专科毕业的人本身含金量就不高 ， 话语权也不大 ， 如果你的性格缺点很明显 ， 就会被无限放大 。
如果你是一名博士毕业生 ， 你本身学历就很高 ， 在这个领域有很大的权威性 ， 你说话的时候 ， 大家都信服你 ， 很多时候别人看到的是你的博士学历 ， 而不会在乎你这个人身上有什么样的缺点 。本文由岭南通途原创 ， 点关注 ， 不迷路 ， 我们下期再见！
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