在职场上 ， 不管是新员工还是老员工 ， 总是有一些人 ， 整天忙碌 ， 但是总不尽人意 。 不管是勤劳肯干还是忙忙碌碌 ， 升职加薪从来都与他无关 。
你的工作能力及价值 ， 决定你升职加薪的幅度 。 学会这5点 ， 摆脱无效工作!
【1】体现自己的专业度 ， 工作要有头有尾
有效工作：
【大学|为什么你还没有升职加薪？中了这五点说明你在「无效工作」！】1.及时反馈项目的进度
2. 工作文件有区别命名方案 ， 发送文件后告诉领导该方案的总结以及存在的问题 。
3. 项目遇到难点时 ， 先阐明解决思路再请教 。
无效工作：
1. 项目进度等领导追着你要
2. 发送的文件名称都是“文字文稿1”
3. 发完方案一声不吭 ， 无总结无问题反馈 。
4. 只反馈问题 ， 无解决方案或者建议 。
【2】对自己的工作要有责任感 ， 不拖延不甩锅
有效工作：
1. 拒绝拖延 ， 不要让别人为你的拖延买单 。
2. 事先告知会因为任何原因延迟交付 ， 如果等别人催了再说延迟 ， 这个性质就变了 。
3. 若交付的质量不太好 ， 尽量完善 ， 而不是去甩锅 。
无效工作：
1. 工作总是拖拖拉拉 ， 到最后完成不了 。
2. 交付时间会延迟不提前告知对方 。
3. 交付的质量很差 ， 还甩锅给别人 。
【3】工作中沉默不是金 ， 多准备多表达 。
有效工作：
1. 不要敷衍对待每一次会议 ， 会议前要准备好 。
2. 学会给自己邀功 ， 不然没人知道你干了什么 。
3. 多表达自己的想法 ， 会提供自己的存在感 。
无效工作：
1. 每次开会敷衍了事 ， 只简单的陈述工作事项 。
2. 不参与讨论 ， 事不关己
3. 从不表达自己的想法
【4】做事要有条理
有效工作：
1. 分清楚工作的轻重缓急 ， 什么工作是重点任务 。
2. 在自己有剩余时间可参与提升自己的任务
3. 杂活利用碎片时间完成 ， 拒绝无意义的杂活
无效工作：
1. 帮别人干活 ， 结果自己的的事情一个也没完成
2. 只挑简单的事情做
3. 时间不规划 ， 自己的重点任务总是因为其他的小事完不成 。
【5】要在团队中必不可少
有效工作：
1. 突出自己不可或缺 ， 做出好成绩
2. 站在领导的角度看领导想要什么
3. 在各个场合 ， 突出自己的核心竞争力
无效工作：
1. 在团队里没有人知道你 ， 毫无存在感 。
2. 看起来什么都能看 ， 又好像啥也干不了 。
3. 领导只能想到让你干零碎小事
每天上班身心俱疲已经很不容易了 ， 如果每天还是在无效工作 ， 离升职加薪遥遥无期 ， 那也太惨了!从现在起大家都要有效工作起来 ， 向升职加薪前进!冲!
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