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如何与老板沟通 ， 是职场人普遍存在的问题 。 为了获得老板的好感 ， 取得老板的信任 ， 可能有些职场人会在与老板沟通的时候故意表现得更好一些 。
事实上 ， 只需要搞懂以下这3点 ， 跟老板沟通就不再是什么难事 。
1、沟通的态度很重要 。和老板沟通时的语气、眼神、肢体动作 ， 都可以透露出你沟通的态度 。 和老板沟通 ， 不要带着太多的主观情绪 ， 首先要尊重、尊敬的态度 ， 必须带着真诚 ， 而丢弃自己自认为的小聪明 ， 不要在老板面前表现得自己很精明 。
老板们大多见多识广 ， 你的小伎俩在他面前反倒会弄巧成拙 ， 不要低估了老板们的能力 ， 更不要在老板面前班门弄斧 。
2、超过老板的期望值 。沟通的内容 ， 往往是最考究的 ， 如果没什么亮点 ， 和老板沟通了半天 ， 也不能让老板看出你的价值 。 那么 ， 沟通的价值是什么的？就是超越老板期望值的那一部分 。
沟通的过程 ， 永远要让老板感到有意外 ， 要给老板惊喜 。 当老板遇到瓶颈卡住的时候 ， 你想方设法找到解决方案；当老板对项目无计可施时 ， 你多找资料、资源 ， 扭转局面 。
在沟通或汇报过程中 ， 你远远超过了老板的期望值 ， 自然给老板留下深刻的印象 。
3、逻辑清晰 ， 重点突出 ， 注意沟通的方式 。和老板沟通 ， 要注意沟通的方式 ， 有的老板喜欢面对面沟通 ， 不喜欢通过电话或微信沟通 ， 你在微信上发了一堆信息 ， 老板压根不看 。 所以 ， 要先了解老板喜欢用哪种模式来沟通 。
沟通过程 ， 更要注意逻辑、条理清晰 ， 突出你要沟通汇报的重点 ， 而不是罗列一堆无关紧要的让老板听得天花乱坠 ， 毕竟老板的时间宝贵 ， 直截了当说重点 ， 不用铺排太多 。
【穿衣搭配|搞懂3点，跟老板沟通不再难，甩开同事一大截】我是职场达人“萍行职场” ， 感谢你的关注 ， 升职加薪有套路！
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