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近日在网上看到有位女销售小丽吐槽到：她在公司里工作了近半年的时间 ， 拿到了3万奖金 ， 私下请同事吃饭 ， 由于这些同事和自己关系都非常不错 ， 而且大家也都在互相地扶持 。
所以在聚餐的时候双方都非常愉快 ， 但是由于小丽并没有通知主管 ， 所以便直接得罪了主管 ， 主管认为小李不懂规矩 ， 还在私下发信息的时候辱骂小李：不想干可以立刻离开公司 ， 不要在公司里丢人现眼 。
很多网友看到聊天内容 ， 其实都觉得公司主管有些仗势欺人了 。 而小李在主管的针对下 ， 也是主动选择了离开 。
笔者认为 ， 在进入职场工作后 ， 越来越多员工其实都不想成为背锅侠 ， 但是最后在被领导针对或者是陷害的时候 ， 真的是有苦说不出 ， 每个员工都希望自己能够遇到一个好的领导 ， 这样才能够在公司里让领导当自己的良师益友 ， 共同进步 ， 只是有些领导心眼儿特别小 ， 他们在和员工相处时总是让员工苦不堪言 ， 大家在公司里工作更是出头无望 ， 其实那些心眼儿小的领导一般都会有以下这三个特质 ， 大家应该尽量学会远离 。
第一、在和员工相处或者是跟同事合作的时候 ， 为了一点蝇头小利 ， 他们便会斤斤计较 ， 员工害怕被领导找麻烦 ， 于是便会选择妥协 ， 选择忍受领导的无端指责 ， 甚至是一些不合理的安排 ， 而这些心胸狭窄的领导在公司里工作 ， 自然就会通过一些成绩或者是命令来改变员工 ， 在这样的领导手下工作是无法获取更好的结果 ， 因为你付出了很多时间和精力却看到利益被领导所侵占 。
第二、喜欢记仇的领导 ， 在公司里工作看到员工有了更多功劳 ， 或者是在重要会议上提出一些比较高明的建议 ， 于是便会想尽一切办法针对员工 ， 让员工没有好日子过 ， 员工在这样的公司里工作也会觉得特别压抑 ， 毕竟大家在公司里没有了进步的可能性 ， 而且长此以往 ， 你会看到团队里每个领导都会在给员工穿小鞋 ， 无法让员工彻底解脱 。
第三、通过权力排挤员工 ， 打压员工 ， 让员工逐渐边缘化 ， 甚至被逼迫离开 ， 团队越来越多 ， 年匠人在进入职场工作之后 ， 其实都希望自己能够获得一定的地位和权利 ， 但是大家在公司里工作会看到领导的一些缺陷实在太过明显 ， 很难让自己有足够快速的成长 ， 反而因为领导挑拨离间 ， 导致大家在公司里的关系逐渐被破坏 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
【生肖|心眼儿特别小的领导，会有这三个特质，别轻易得罪他们】每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例 ， 记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事
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