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工商银行|党建引领促发展勤廉文化谱新篇 无锡工行惠山支行企业文化建设纪实

在幽雅闲静的无锡惠山古镇 ， 建有宋明理学鼻祖周敦颐的“爱莲堂” 。 一部《爱莲说》 ， 把莲的“正”和“洁”的品行描述得淋漓尽致 ， 概括了正直刚正、洁净纯朴的精神内涵 ， 揭示了正直做人、廉洁做事的行为准则 。 根植于此的无锡工行惠山支行传承锡邑勤廉之风气 ， 秉承工商银行“工于至诚， 行以致远”的核心价值观 ， 打造了独具特色的莲文化 ， 培育了清新脱俗的服务形象 ， 铸就了风清气正的服务品质 ， 在经营业绩实现快速发展的同时 ， 开创了富有激情、富有活力、富有创造力的企业文化建设新局面 。
坚持党建引领 打造勤廉文化品牌
该行在上级行党委的正确领导下 ， 坚持党建引领 ， 文化铸魂 ， 全力打造独具支行特色的莲文化 ， 成为江苏分行“廉洁合规”廉文化示范点 ， 开创了企业文化建设新格局 。 一是支行在营业部设置了“廉洁合规墙” ， 倾心打造廉洁合规文化长廊 ， 精心布置廉洁文化教育警醒宣传画册 ， 从廉文化的基因、廉文化的价值观等五个方面展示了勤廉尽职 ， 打造风清气正廉洁合规文化的风尚 。 二是多渠道实现廉政学习常态化 。 通过与惠山金融监管局“联姻”的方式 ， 开展“一品金廉”主题廉洁教育活动 ， 发廉政倡议、寄廉政家信等 ， 强化干部员工知敬畏、存戒惧、守底线的思想意识 。 三是开展“走企业、促勤廉”活动 。 通过企业座谈 ， 发放调查问卷等方式 ， 了解掌握员工在理财、信贷等业务活动中的情况 ， 有的放矢做好思想政治工作 ， 有效开展廉洁从业教育 ， 使员工牢牢守住合规底线、廉洁从业的防线 ， 营造风清气正的良好经营氛围 。
创新党建载体 丰富勤廉文化内涵
该行坚持党群融合 ， 积极开展丰富多彩、员工喜闻乐见的文体活动 ， 丰富员工的业余生活 ， 全面推进企业文化建设 。 开展各种形式的文化艺术、“书香工行”读书活动 ， 有效提升员工的文化素养；开展户外踏青拓展活动 ， 凝聚奋进力量 ， 熔炼一流团队；开展主题党日活动 ， 坚定矢志不渝跟党走的信念 ， 激发干事创业的热情；主动开展反洗钱、反假币、反诈骗、存款保险、低碳环保节能等宣传活动 ， 履行社会责任 ， 践行大行担当；支行领导班子认真落实“五必访”制度 ， 即：生病必访、丧事必访、遭遇灾害必访、员工生日必访、重大节日必访 ， 充分体现对支行员工的关心和关爱 。 同时常年设立了“修理组、助残组、公益志愿组” ， 公共文明日、交通执勤、义务植树、义务献血等志愿活动形成常态 。
造可视化阵地 扩展勤廉文化外延
该行根据自身莲文化特色 ， 倾力打造可视化企业文化阵地 ， 并全面推广 ， 得到全体员工及广大客户的理念认同和情感共鸣 ， 确立了良好的品牌价值和公众形象 。 现已建成集健身、文体娱乐为一体的多功能活动室；集图书室、阅览室、职工教育为一体的职工学习室；集休憩、妈妈小屋为一体的“爱心园”；集行荣誉室、员工园地、员工风彩为一体的励志争先园；集文化墙、员工生日墙、和谐团队为一体的温馨能量园 。 支行的文化建设正朝着可期化的方向发展 ， 并不断融入到支行经营发展中 。 支行先后荣获省行先进基层党组织、先进集体、中国银行业文明规范服务千佳单位、五四青年奖章集体、江苏金融五一劳动奖状等多项集团荣誉 。 截至2020年末 ， 支行实现拨备前利润3.65亿元 ， 人均利润超320万元；人民币各项存款近80亿元 ， 比年初增长33%；各项贷款近120亿元 ， 比年初增长46% 。 企业文化建设的效果正在不断转化到支行经营发展的成效中来 ， 为支行的高质量发展注入了源源不竭的动力 。 （推广）
【工商银行|党建引领促发展勤廉文化谱新篇 无锡工行惠山支行企业文化建设纪实】


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