这几天加班，3倍工资！
“双节”期间
不少小伙伴还得加班
那么 ， 加班工资该怎么算呢？
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【这几天加班，3倍工资！】这4天加班应发3倍工资
多地人社部门已经明确：
9月21日(中秋节)
10月1日
10月2日
10月3日(国庆节)
这4天是法定节假日 ， 只要安排加班 ， 就应当支付不低于300%工资 。
三倍工资计算公式：月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300% 。
需要注意的是 ， 这4天加班不能用补休来替代加班工资 ， 必须发放3倍工资 。
这6天加班可发2倍工资
9月19日
9月20日
10月4日
10月5日
10月6日
10月7日
这6天如果安排加班但又不能安排补休的 ， 应当支付不低于200%工资 。
也就是说 ， 这6天假期用人单位安排劳动者加班的 ， 应先安排补休；不能安排补休的 ， 应按不低于工资的200%支付加班工资报酬 。
二倍工资计算公式：月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×200% 。
如果你中秋国庆假期都在加班 ， 而且没有安排补休 ， 那么 ， 中秋国庆加班10天 ， 可以拿到相当于24天的日工资 。
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这个中秋国庆假期 ， 你会加班吗？如果你不会加班 ， 选择出行 ， 那么需要注意这些事情↓
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资料图：夜游黄果树瀑布 。 瞿宏伦 摄
中秋假期小客车高速不免费
交通运输部表示 ， 中秋假期期间 ， 7座以下(含7座)小型客车通行收费公路将正常收费 ， 公众出行以中短途探亲、旅游为主 ， 全国高速公路网流量预计3300万辆左右 ， 与2019年同期基本持平 。
不要前往中高风险地区旅游
文化和旅游部提醒 ， 要密切关注国内疫情动态和中高风险地区变化情况 ， 不要前往中高风险地区旅游 。 旅游行程中要充分理解并自觉遵守查验健康码、测温、规范戴口罩等防控要求 ， 勤洗手、勤通风 ， 养成“一米线”好习惯 。 出现咳嗽、发热等症状时 ， 应停止游览并及时就医 。
来源：中国青年报、央视网
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