|女销售怀孕期间签下100万订单，被主管抢走客户还被劝退，很无奈
文章图片
职场案例：
近日在论坛中看到有位女销售小李吐槽到：她在公司里怀孕之后 ， 就发现自己和主管的关系变得越来越差 。
通过不懈努力 ， 小李终于签下100万订单 ， 可是他却发现自己的客户竟然被主管直接抢走了 ， 对此还和主管发生了争执 ， 因为和主管的矛盾越来越深 ， 所以主管总是动不动就通过一些权力来威胁小李 ， 让小李从公司里辞职 ， 其实小李知道自己在怀孕之后 ， 公司主管就想要通过一些莫须有的借口把小李开除 ， 但是一直都没有理由 。 很多网友看到后其实都觉得小李千万不要让公司主管得逞 ， 因为现在一些公司就是看到员工怀孕 ， 就不想让员工继续留在公司里工作 ， 可是如果员工选择妥协 ， 那么老板就会继续欺负更多新员工 。
案例解析：
如今有很多员工在进入公司工作以后 ， 都无法判断领导考核员工的标准 ， 有些员工认为自己业绩好能力强 ， 就可以被重视获得绝佳的晋升机会 ， 但是最后却看到自己在公司里往往被领导所弃用 ， 而在被领导弃用员工 ， 领导就会有以下这三种特殊的表现 ， 所以员工一定要多加当心 。
第一、领导看到员工踏实努力 ， 却会认为员工是在假装工作假装加班 ， 所以领导在提拔员工的时候会和员工的关系变得非常疏远 。 如今有不少员工在进入公司工作以后拥有高学历 ， 拥有较强的能力 ， 但是却仍然活在自己的幻想中 ， 以为自己可以升职 ， 但是在被领导放弃的时候 ， 这些员工还信以为真 ， 以为自己可以帮助领导完成很多工作 ， 但是最后却被领导所淘汰 。
第二、领导让你解决很多难题 ， 在公司里闹得沸沸扬扬 ， 其实作为员工尤其是优秀员工 ， 在职场中就应该努力的去解决眼前的问题 ， 处事不一定调整好心态 ， 帮助你在公司被领导所赞赏 。
只是现在有很多领导在放弃员工的时候 ， 他们会考察员工的应变能力 ， 如果员工随机应变能力比较差 ， 那么可能就会被领导直接排挤在可信任的名单之外 。
【|女销售怀孕期间签下100万订单，被主管抢走客户还被劝退，很无奈】第三、领导开始煽动其他同事来孤立你 ， 排挤你 ， 让你在真正的困难面前不知所措 ， 如今有一些员工能力强 ， 但是维护人际关系的能力却并不是很好 ， 所以在公司里人员比较差 ， 而领导便会见风使舵 ， 开始通过一些特殊的方式让你在公司被大家所孤立 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！
推荐阅读
- 穿搭|打底裤已经“失宠”！今年冬天流行这三种裤子，时髦的女人都在穿
- 配饰|50+女人再爱美也别“过度打扮”，借鉴这组老年人穿搭，简约时尚
- 大衣|见过世面的女人，冬季都爱“长大衣+牛仔裤”，配这几双鞋更时髦
- 毛呢|精致女人更爱毛绒外套，高级贵气还好搭，用来过年凹造型更有品味
- 子女生|跟着日杂学“小个子穿搭”，掌握这几招，穿衣想不显高优雅都难
- 穿搭|中年女人拒绝显老穿搭，试试这几款百穿不厌的单品，简约还好搭配
- 羊羔|冬天不能少的羊羔毛外套，给你满满的甜美感，保暖又少女
- 莫里斯|HM因销售劣质服装、太阳镜被罚13万
- 幼师|“理想型女友”职业排行，幼师成了最后一名，榜首有点让人意外！
- 穿搭|40岁女人怎么穿大衣？有了这些搭配思路，再也不担心老气和俗气