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【招聘|为什么有些员工在极力回避和领导接触或是直接在躲领导呢？】
相信大家都见过这种情况 ， 说不定也发生过在自己身上 ， 那就是躲领导！在各种场合躲避领导 ， 走路相遇躲领导；公司开会坐在角落里面 ， 避免被领导点名；逛商场吃饭遇到如果远远看到领导在 ， 也会绕路……对于很对人来说 ， 躲领导已经成了习惯了 ， 仿佛只要领导在场 ， 自己就会很难堪 ， 各种不适应和尴尬 ， 但大家有没有反思过 ， 自己为什么要躲避领导呢？躲领导是好还是坏呢？
首先说为什么要躲领导 。 很简单因为不自信 ， 同时也因为怕领导 ， 个人不愿意在领导面前展示自己 ， 怕说错话捅娄子 。 其实很多人把自己就定位在普通打工人 ， 觉得自己和领导不是一个层次的 ， 只是简单的上下级关系 ， 领导说啥就执行啥吗 ， 和领导之间除了工作没啥话好说的 ， 当然祸从口出这个道理很多人还是懂的 ， 管好自己的嘴 ， 特别是面对领导；越是面对大领导越是没话说 ， 越觉得自卑 ， 这都是普通职场人的心理 ， 都是可以理解的 。
我也是从年轻时候过来的 ， 我也有过这种心理 ， 当时我就在想：哎呀 ， 又遇到领导了 ， 怎么办？我该不该绕路走？如果他到我绕路了会不会觉得我不尊重他？但是如果直接过去 ， 应该怎么和领导打招呼呢？只笑一笑的话领导会不会觉得我不尊重他？如果说太多话 ， 领导会不会误以为我在挣表现？好紧张 ， 万一领导问我工作怎么办？昨天才犯了一个小错 ， 万一领导知道了会不会责备我啊………思绪万千心里忐忑不安 ， 就希望领导看不到我 ， 看不到我 ， 看不到我……
其实这就是没有搞清楚和领导的关系 。 你觉得领导掌握了你升职加薪的资源和权利 ， 就应该奴颜婢膝低人一等了跪舔领导？错！第一 ， 领导是依靠下属干活出成绩的 ， 应该是他依赖员工 ， 多于员工依赖他 。 你能力越强 ， 他应该就对你越好 ， 这不指望你好好干活呢！第二 ， 想挣钱就得离钱多的地方近 ， 同理 ， 领导手里掌握了下属升职加薪的资源 ， 那么如果你想升职加薪 ， 就得和领导保持顺畅的沟通 ， 不但不能躲 ， 还得笑脸主动相迎 ， 争取搞好关系 。 第三 ， 领导躲得开吗？同一家公司 ， 甚至同一个办公室 ， 抬头不见低头见 ， 没必要回避故意去躲 ， 顺其自然就行 。
躲领导是好还是坏？当然是弊大于利了！只有正视和领导之间的关系 ， 才能为自己争取最大的利益 。 一个人躲避领导是因为他还没熟悉职场规则 ， 常见于职场新人 ， 因为他们不懂人情世故 ， 不懂游戏规则；另外一个可能的原因是他对于掌控自己命运的领导有畏惧之心 ， 比较自卑觉得差距较大 ， 不过这种心理应该会随着年龄的增大 ， 经验的增加会逐渐消除 。 大家都是人 ， 职场利益交换各取所需就行 ， 对于领导 ， 我们应该视为一种资源 ， 应该努力去给自己争取好处和利益 ， 和领导搞好关系可能不会有太大和太直接的好处 ， 但绝对不会有坏处 ， 你觉得是这个道理吗？也欢迎大家在评论区留言讨论分享你的经历 。
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