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李亚飞|一位技术极客，为何能拿到红杉高瓴数千万投资？

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李亚飞|一位技术极客，为何能拿到红杉高瓴数千万投资？

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李亚飞|一位技术极客，为何能拿到红杉高瓴数千万投资？


程序员招聘 ， 不再用嘴皮子定胜负 ， 这是个值得解决的问题 。
ShowMeBug 的创始人李亚飞在十年前错过了腾讯 。 当时他刚刚大学毕业 ， 正在找自己的第一份工作 。 尽管编码能力不错 ， 自己做了很多有趣的小工具 ， 但当和面试官坐在桌前一对一过招的时候 ， 李亚飞还是「石化」了 。
「当时他问我『管道是什么？』 ， 『简历上说你的 bash 脚本写得很好 ， 代码在哪里？能运行吗？』」 ， 那是李亚飞的第一次面试 ， 他感到紧张 ， 手心出汗 ， 说话支支吾吾 。 心里一直后悔没把大学用了 4 年的笔记本电脑拿出来 show 一下代码 。 后面面试官很快对他失去了兴趣 ， 象征性地问了两个问题 ， 就草草结束了这场面试 。
由于过度紧张 ， 李亚飞都没记住面试官的脸 。 后来人家告诉他这位面试官很可能是腾讯的联合创始人和当时的 CTO 张志东 ， 这成了李亚飞一个难忘的遗憾 ， 因为张志东是他很敬仰的一位技术大神 。
后来李亚飞的事业走上正轨 ， 技术越来越好 ， 自己也开始招人 ， 这时的他能够深刻理解当时自己作为程序员和面试官彼此的无奈 。

技术岗招聘的「痛」 在技术部门 ， 招人的过程是漫长的 。 程序员招聘与面试之所以难 ， 是因为在面试过程中 ， 往往双方不是通过代码在交流 ， 而是通过语言 。
【李亚飞|一位技术极客，为何能拿到红杉高瓴数千万投资？】如果你参与过技术岗位的面试 ， 你会发现整个过程中有一个显而易见的问题——很少写代码 。 面试官往往会问求职者一些问题 ， 比如做过什么项目、会什么技术 。 在代码面试环节往往要通过笔试 ， 也就是写在纸上 ， 或者面试官抱着笔记本电脑到会议室 ， 现场编码 。
「太不极客了 。 」李亚飞说 ， 如果有一个线上的代码面试工具 ， 能让面试官与求职者在视频通话的同时协同编码 ， 面试官能看到面试者写代码的过程 ， 面试者程序的运行结果也能同步显示给面试官 ， 并且还能考验求职者在已有代码上解决 Bug 的能力 ， 就可以在很大程度上解决技术人才面试中双方的痛点 。
2019 年 6 月 ， 李亚飞创立了程序员在线面试工具 ShowMeBug 。 「我们的名字也是有巧思的 ， 程序员总是自嘲 ， 把写代码说成『写 Bug』 ， 所以我们就把 Torvalds 的名言改了一下 ， 叫 ShowMeBug 。 」
ShowMeBug 使用界面 | ShowMeBug
ShowMeBug 尝试用在线 PK 代码的方式革新整个技术招聘 ， 研发了一套优秀体验的云端协同 IDE 开发环境 ， 多人可共享编码的编程环境 ， 支持 31 种开发语言 。 面试官可以预先准备面试题 ， 并邀请程序员加入面试板中 。 程序员可以用自己的电脑完成面试题目 。 它为每一场面试提供一个面试板 ， 面试过程两方实时同步 ， 面试过程都一一记录 ， 事后面试官可以清楚回顾当时的面试情况 ， 并做出打分 。
实时互动的设计在方便程序员面试的同时 ， 也更深地变革了技术人才招聘的工作流 。 李亚飞相信 ， 面试更重要是考察一个人的思维方式 ， 而不仅仅在乎正确的答案 。
而随着疫情深刻改变在线办公领域的生态 ， 人才招聘的需求越加精细化 ， 对于企业和人才之间的招聘服务也需要更加专业的匹配方式 ， TSA（Technology Skill Assessment）则是近期颇受创投圈关注的细分赛道 。
TSA 在国外先行兴起 ， 典型企业包括技术招聘平台 HackerRank（已拥有超 500 万开发人员）和 CodeSignal 。 世界范围内看 ， 程序员招聘市场的规模在万亿级 。 IDC 的统计数据显示 ， 2018 年全球软件开发人员数量增长到 2230 万 ， 而 2014 年只有 1850 万程序员 。 据 ShowMeBug 测算 ， 平均每位技术人才的招聘成本可能高达 22750 美元 。
同时 ， 由于传统面试通过语言看不到代码 ， 企业面试、笔试成本高 ， 一个大型企业一年要进行 1-2 万场面试和笔试 ， 为一位技术人才付出十万元以上的招聘成本是常事 。 如何精准评估 ， 提高人才招聘效率 ， 是 ShowMeBug 的目标所在 。 而 ShowMeBug 则在针对技术人员面试这一场景上做了足够细致入微的改进和创新 ， 并且保持足够的稳定和易用性 。
ShowMeBug 平台经过多次快速迭代 ， 今年上线了高级面试官的架构绘图能力 。 在很多技术人才的线上沟通面试环境 ， 除了编程外 ， 面试者也需要向面试官诠释代码思路 ， 此时架构绘图就是一个重要功能 。 这一功能于 4 月上线 ， 上线后颇受企业欢迎 。当前 ， ShowMeBug 可同时支持 10 万以上的线上面试场次 ， 以及上千人的在线评卷和分析 。 而在编程环境上 ， ShowMeBug 已支持超过 30 种编程语言 ， 基本覆盖全品类题库 ， 产品的覆盖面进一步提高 ， 数据分析能力得到加强 。从用户体验来看 ， ShowMeBug 以 SaaS 形式进行服务 ， 按场次收费 。 HR 和面试官在网页等渠道注册即用 ， 并可以通过题库一键创建面试题和邀约面试 。 面试环节可做到全流程回放 ， ShowMeBug 会对代码编写过程和结果进行一定的分析 ， 给出相应打分供面试官参考 。好的产品在市场层面也会得到用户的投票 ， 当前 ShowMeBug 保持着年度 10 倍高速增长 ， ShowMeBug 已累计服务近万家企业 ， 面试场次已达数十万场 。 此外 ， 用户粘性也进一步提高 。 单用户每月使用频率也有 10 倍左右增长 。


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