招聘|又一“铁饭碗”将公开招聘，六险两金没有996，应届生的好福利大学生|银行|考试

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导语：转眼又快到金九银十招聘季，又将有一大批应届生开始为找工作奔波。如果费心费力最终能找到个“铁饭碗”工作也算值得，但有不少大学生，因为未看到“铁饭碗”的招聘公告，而错过机会，着实让人觉得可惜。

对应届毕业生来说，校园招聘是他们找工作的主要途径，参与校园招聘的企事业单位，不会过多在乎大学生的工作经验，反倒会更有针对性的为大学生安排工作岗位和进行职业规划。
但是往往有一些大学生，明明能力很强，却因为错过校园招聘的报名时间而走入社招。而社招虽然时时都有，却比较注重大学生的工作经历，所以，并不太适合应届毕业生。

而如果你是应届专科生，想要在社招中找到理想的工作，就更是难上加难了。很可能“本科及以上学历”这句话，会成为求职道路上的最大阻力。所以，应届生一定要抓住校园招聘。
下面，笔者要为大家分享一个福利好待遇佳、工作稳定假期多、六险两金还没有996、专科生即可报名的“铁饭碗”工作，它即将公开招聘，预计有10万+岗位，是应届生的好选择。

又一“铁饭碗”将公开招聘这个“铁饭碗”工作就是银行职员。每年秋季，都将成为国有银行的黄金招聘季，届时会有一大批岗位等待着大学生去报名挑战，自然也会有一批因为准备不充分而被刷掉的大学生。
下图是部分银行的招聘须知，可以看到邮储银行浙江分行所面向的对象仅为2021届毕业生，而吉林银行面向的对象则是19.20和21届毕业生，还有一些银行面向22届毕业生。

在报名时间上，不同银行不尽相同，但为了避免错过报名时间，大学生要抓紧时间了解和挑选岗位，因为只有顺利报名之后，才能根据所报考的岗位去更有针对性的准备考试。
在招聘门槛上，从面向人群来看，这次的招聘门槛是放低了很多的，有不少岗位支持专科生报考，极少岗位需要研究生学历，所以如果错过这个机会，可能就永远也等不来了。

在招聘人数上，我们以近两年五大行的秋招人数来看， 2020年扩招人数为1.6万，同比增长34% ，所以预计今年会再次扩招。今年预计有10万+个银行的正式岗位会面向大学生。
在考试安排上，考试形式为机考，时间大概在2-3个小时之间，考试内容主要包含行测、综合知识、英语和性格测试等。可以看出银行招聘员工，是非常注重综合能力的。

在考试前的准备上，考试预计在9月份进行，那如果从现在考试准备，也只有一个多月的准备时间了。所以大学生不要明日复明日，抓紧今天去提升自己，为考试做准备吧。
上面我们介绍了银行岗位的优势和这次校园秋招的基本情况，但一定会有大学生纠结于银行岗位的的弊端。其实有弊端是毋庸置疑的，因为人无完人，自然也没有完美的工作。

大学生选择银行工作，会有以下几种弊端存在首先，环境虽然好，但也算是服务行业。如果大学生遇到了不讲理的客户，可能就会影响你一整天的心情，所以对大学生的临场应变能力和心理素质有一定要求。
其次，绩效工资政策下，基本工资并不高，所以大学生要做好工作初期，到手工资会很低的准备。但如果你大学期间认真接受教育，能力自然就会高，也自然更容易拿到高工资。

再次，这类“铁饭碗”工作和公务员事业编相比，还是有差距，如果大学生辛辛苦苦考入银行，也就意味着要放弃其他“铁饭碗”工作，所以选择前要三思，要量力而行。
那银行工作是否适合大学生选择呢？笔者认为，是非常适合大学生选择的。