00后|00后辞职信走红，辞职理由过于“嚣张”，网友：年轻就是任性 90后|求职

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（本文原创，版权归作者所有）

龙应台曾在一本书中给儿子写了这样一句话：孩子，我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成绩，而是因为，我希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。

随着生活节奏不断的加快，人们的生活压力也开始与日俱增，每天不仅要面对繁杂的工作，还有来自家庭、父母、孩子等压力。

而在如今的社会上， 90后以及00后开始成为了中流砥柱，尤其是00后， 90后已经开始逐渐老去，已经开始被00后取代。
00后正值青春，在职场上也越来越有一定的话语权，但因为性格的原因， 00后身上总是有一些桀骜不驯的脾气秉性。

00后是出生于2000年以及2000年以后的孩子，最早的一代都已经21岁了，也到了工作的年纪，甚至，有的也都工作了一定的年头了。

【00后|00后辞职信走红，辞职理由过于“嚣张”，网友：年轻就是任性】而在职场上， 00后也已经有了一定的地位，虽然比较年轻和桀骜不驯，但是，在某一些方面上， 00后的一些操作也足以让80、90后们刮目相看。

00后辞职信走红，辞职理由过于“嚣张” ，网友：年轻就是任性

之所以说00后会让80后、90后刮目相看，那就是00后在“辞职”上面，他们身上的那种洒脱和不羁，是其他人羡慕不来的。
就拿简单的辞职一事来说，如果让80后辞职，那80后的顾虑就会有很多，他们上有老、下有小，身上的压力很大，在职场上即使不得重用，也只能忍下委屈，抗下压力，不敢轻易的辞职。

而90后在之前，其实也并不是很被看好，觉得90后太自负，也认为90后特别叛逆，但是，随着压力不断的增加， 90后也开始慢慢的收敛了。

毕竟， 90后也已经开始成家立业，也开始为人父、为人母，身上也背负着房贷、车贷这样的压力，想要辞职也要深思熟虑。

但是，对于00后来说就不一样了，大部分00后还没有承担生活上的压力，身上压根没有什么负担，正是意气风发的时候。

所以，在00后身上有着一股子桀骜不驯的劲头，不论是工作还是生活，只要不顺心，就可以很直接的撒手不管。
由于没有负担， 00后可以说辞职就辞职，心情不好的时候，说炒老板就可以炒老板，就连辞职的时候，说出来的理由也都是五花八门。

就比如这位00后，辞职报告上直接就贴上了一个表情包，上面写的很简单， “你这点钱，我很难帮你办事啊！”

而这也表示， 00后并不是很满意目前的工资状态，而领导又没有涨薪的意图，那必然是“此时不留爷，自有留爷处” 。

而像另一位00后，她在辞职的时候不仅写了一篇“小作文” ，还亲自化了一个肖像，虽然有些不靠谱，但也很有趣。

简单来说， 00后在选择工作的时候，多数也是看心情，有的一年换好几份工作，这也是常有的事，让很多老板也头疼。

不过，现在社会上的就业形势严峻，找工作的时候，还是应该好好考虑的

摆正心态，发展才是最重要的

有很多00后在找工作的时候，总是有一些好高骛远，想要找一些可以让自己的才能得到充分发挥，并能够实现一定价值的工作。
但是，很多应届毕业生在找工作的时候，都很难按照预先设想的进行，因为学生在大学里学习的知识很难有运用现实中，现实中的工作，还是需要一定的经验累积的。
所以，毕业生在找工作的时候一定要摆正好自己的心态，脚踏实地的跟随前辈学习，等到有了经验之后，未来才能更好的发展。