穿衣搭配|在公司遇到这三类不公平的对待，要学会发脾气，必要时可选择辞职
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近日 ， 在网上笔者看到有位女大学生小陈吐槽：她在进入一家网络公司后 ， 由于拒绝无偿加班 ， 拒绝免费加班 ， 结果竟然被老板当众辱骂 ， 不配当员工 ， 就应该去一些社会底层从事最辛苦的工作 ， 女大学生觉得老板是在侮辱自己的自尊 ， 于是便愤怒辞职 ， 在离职后小陈便在公司群里向其他同事分享了老板所说的话 ， 大家都觉得老板说的太过分了 。
其实大家并不是不想加班 ， 而是觉得加班如果没有加班费 ， 那么对于员工来说真的是很不公平 ， 所以很多同事都选择了辞职 。
如今在职场中其实很多员工都特别老实 ， 并不想和领导发生矛盾 ， 但是一些领导总是让员工受委屈 ， 大家无缘无故的就会被一些领导责备和批评 ， 所以大家在公司里就会觉得很郁闷 。
不过也是建议大家在公司里如果遇到以下这三类不公平对待时 ， 一定要学会发脾气 ， 一定要学会发火 ， 这样才不至于让你在公司里总是吃亏 ， 因为如果你并不愿意给自己争取更多机会 ， 你会发现你就会在一些不公平的环境中被领导利用 。
【穿衣搭配|在公司遇到这三类不公平的对待，要学会发脾气，必要时可选择辞职】
第一、领导当初在求职的时候给予你很高的薪资 ， 但是在入职以后却说话不算数 ， 其实在整个团队中领导作为上级是至关重要的角色 ， 大家会发现一些领导很强势 ， 他们在安排任务或者执行任务的时候会对你指指点点 ， 但是最后却违背了之前的承诺 ， 并不愿意给员工高薪 ， 还会苛扣员工的收入 ， 所以作为员工就应该表现出蛮不讲理的事态 ， 跟领导展现出自己的情绪 ， 让领导觉得你是正确的 ， 领导才会愿意听取你的意见 。
第二、领导总是让你免费加班的时候 ， 大家要学会发脾气 ， 有很多员工在公司里工作时有能力有学历 ， 但是在工作中总是受了无尽的委屈 ， 这其实就是因为领导开始频繁的给员工安排加班任务 ， 并不愿意尊重下属 ， 让员工在公司里的工作价值变得越来越小 ， 如果大家总是加班 ， 忽略了跟家人相处的时间 ， 那么就一定要学会找到更加合适的位置 ， 在合适的位置上 ， 让领导看清楚你的实力 ， 通过发火过去 ， 能够帮助你在公司里改变领导对你的印象 。
第三、领导让你去完成一些不很难完成的任务时 ， 要学会拒绝 ， 学会发火 ， 甚至学会辞职 ， 有不少员工在公司里工作 ， 往往会因为工作任务跟领导闹得很不愉快 ， 那么在这时作为员工一定要更加积极的表现出来 ， 因为有很多员工的工作态度非常的诚恳老实 ， 希望能够展现出自己的价值 ， 但是最后却发现领导总是给你安排一些不合理的要求让你去完成 ， 最后只能是害人害己 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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