财星高照|人到中年，遇到这三类走到陌路的公司，应该尽快辞职
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如今有很多员工在进入公司工作以后 ， 都希望自己能够获得较高的收入 ， 都希望自己能够在行业中尽快的去选择一个正确的方向 ， 这样对自身发展还是非常有利的 ， 因为大家在找工作的时候都是非常的困难 。
不久前看到有位网友分享了他们公司同事的经历 ， 同事是一位女大学生 ， 在入职以后为了尽快转正便连续加班30天 ， 而且在公司群以及朋友圈里都炫耀了加班的情况 ， 老板正是因为女大学生总是加班 ， 拥有比较良好的工作态度 ， 于是便提前给这位女大学生转正 。
但是老员工却很不服气 ， 因为大多数员工都是经过三个月才转正 ， 所以有几位老员工甚至愤怒的从公司里选择辞职 ， 大家也不想在这样一个不公平的环境中被老板所利用 。
不少网友看到后其实都纷纷感慨 ， 其实作为员工在进入公司工作以后 ， 希望通过态度希望通过加班来得到老板的提拔 ， 可是现在对于老员工来说确实是很不公平的 ， 所以大家即使有必要跟老板好好协商 。
在这也是建议大家在选择工作的时候 ， 遇到这三类走到陌路的公司应该尽快辞职 ， 尽快做好准备 。
第一、公司合伙人纷纷退出 ， 导致公司的资金短缺
公司已经走了下坡路 ， 那么作为年轻人作为中年人在公司里 ， 可能就不会再像以往那样能够拿到较多的工资和奖金 ， 那么你在这时就应该尽快的去寻找更加适合的工作 ， 而不是继续留在公司里被老板欺骗 。 很多年轻人在公司里就是听信了老板的承诺 ， 所以最后反而没有办法获得比较高的薪酬 ， 还要被迫处于失业的状态 。
【财星高照|人到中年，遇到这三类走到陌路的公司，应该尽快辞职】第二、无论怎样工作 ， 老板都不会给你升职加薪
有很多员工年仅40岁 ， 希望能够在岗位中获取很高的收入和职位 ， 可是对于工作对于老板已经有太多失望 ， 因为他们已经在这个行业积累积累了丰富的经验 ， 但是老板却对他们并不是很重视 ， 因此在工作期间无论怎样打拼都没有办法得到老板的重用 ， 而且在行业中也不会有较好的发展前景 ， 他们需要通过这笔钱来养家糊口 ， 但是老板却不给他们机会 。
第三、管理混乱的公司
在管理员工的时候其实会有很多员工怨声载道 ， 因为他们每天的工作任务实在是太多了 ， 老板就是想要聘请免费的劳动力和赚钱工具 ， 所以大家都会觉得在这样一家莫名其妙的公司的工作只会被欺骗被利用 ， 选择辞职或许就是员工最好的方向 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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