孤存|比特斯拉还傲慢？苏州一企业招聘“东北人不用”，甩锅：政府规定( 二 )
随后媒体联系到当地政府 ， 但是政府方面的人查阅了各项资料 ， 表明并没有此项要求 。
这个锅甩得好 ， 第一次见有企业把锅甩给政府的 ， 是不是嫌弃自己发展太顺了 ， 想要找一点刺激？现在社会的反应 ， 就能给到你们刺激 ， 数不清的东北人在网上发声 ， 无数正义之士要你们给个说法 ， 看你们到底怎么回应？
各界的质疑声变多后 ， 该企业也扛不住了 ， 对外发布了声明 ， 其中提到了公司招聘规章中并没有这样的要求 ， 对于社会各界人才一直非常迫切需求 ， 也会履行自己的社会责任 ， 绝不会做出地域歧视的事情 。
这样的回答没有问题 ， 很普通的一篇公关文 ， 但是我们要知道一个道理“无风不起浪” 。 不招聘东北人这样的要求 ， 肯定是不会写在纸面上的 ， 但实际操作中这样的情况谁能确保没有？我们不排除有人故意搞事 ， 但既然有人爆出了聊天记录 ， 肯定是有迹可循的 。
在做出了声明之后 ， 再致电该企业询问此事 ， 给到的回复则是“不清楚” ， 然后就挂断了电话 。 难道这不是心虚的表现吗？
做企业不仅仅只是赚钱 ， 既然发迹于中国市场 ， 就要懂得反馈于中国社会 ， 这是一个企业最基本的素养 。 如果连这个都做不到 ， 那么迟早会被中国市场淘汰 。 中国不同于西方 ， 我们一直推崇的就是集体主人 ， 这点希望我们的企业能懂 ， 不管是特斯拉还是奥英光电 ， 都要懂得这个道理 。
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